12月27日上午，青島市委統戰部常務副部長胡義瑛為學校師生在學校行政樓八樓會議室作了青島市人才政策的宣講報告。青島黃海學院董事長劉常青、學校黨委書記李清山、黨委副書記陳玉水、學生工作部、組織人事部、綜合辦公室、教學工作部、科研服務部相關負責人、二級學院院長、創新創業教育學院相關負責人及部分優秀本科生代表聆聽了宣講報告，報告會由校黨委書記李清山主持。

胡義瑛副部長從青島發展的歷史入題，著重從創新創業人才資金扶持、在校生持續培養計劃、發揮市場作用搭建引才渠道、搭建人才施展才華的廣闊舞臺、完善人才發展的體制機制、打造人才安居樂業的服務環境等六個方面，重點對青島市的人才政策進行了宣講。胡部長結合自身的體會講起，用詳實的數據和案例系統闡述了改革開放40年青島發展取得的成績，詳細解決了人才政策，從胡部長的報告中，我們切實體會到青島對人才的重視和渴求。胡部長強調，此次人才政策宣講是青島市委、市政府以“推介人才新政、彰顯引才誠意，突出創新創業、成就天下英才”為主題的活動之一，組織開展人才政策宣講“進高校、進企業、進園區”活動，目的是為青島進一步引才聚才的營造良好環境。胡部長指出，青年學子和各類人才應充分利用青島提供的良好政策，扎根青島，奉獻青島，在服務青島過程中，實現自己的青春夢想。

李書記在總結講話中指出，青島黃海學院的發展離不開青島市政府的幫助和支持，融入青島，服務和支持青島地方經濟建設是青島黃海學院義不容辭的責任和歷史使命。近年來，青島市大力實施人才強市戰略，出臺一系列人才新政策，為我校的人才工作提供了強有力的支撐。在當地人才政策的支持下，學校充分利用人才引進計劃，吸引了一大批專家學者來我校發展，為我校發展提供了人才保障和智力支持。胡義瑛部長宣講的人才新政策，不僅為學校今后招才引智創造了更加有利的條件，也為學校各類人才、廣大青年學子創新創業發展創造了良好平臺。學校一定要認真學習貫徹、主動對接落實、用好用足政策，充分釋放政策活力，大力延攬優秀人才，為新時代學校事業的跨越發展，為青島經濟社會發展提供更加有力的人才支撐。他希望學校廣大青年學子和各類人才，充分利用青島提供的良好政策，在服務地方經濟發展中實現自己的人生價值、書寫更加精彩的人生。