8月29日，大數據學院領導班子就學校“暑期中層干部工作作風能力培訓班”學習情況結合各自工作中的實際問題、成果經驗進行討論交流，學院常務副院長尹成波、副院長孫守強、院長助理張德存、院長助理李宗鋒參加會議。

會上，尹院長表示本次培訓會質量高、涵蓋廣，為我們開闊了眼界，提供了思路。她從學科建設、教學管理、服務學生等方面談了自己的三點體會：一是要從上到下的意識到學校高度重視學習，鼓勵領導干部要主動學，主動發現問題；二是圍繞培訓中的高頻詞指出我們要善于發現問題，主動探索、學習從發現問題中積累成果；三是站得高才能看得遠，作為干部要有引領性，要有超前的眼光，要有服務大局的意識，并且要主動作為、主動擔當，促進學院健康向上發展。

孫院長從教學和科研方面給出建議。他提出疫情促進了線上教學，所有課程需要實行線上線下相結合的模式，開設每門課的線上課程，充實線上資源；指出作為老師要多讀書多總結，切實為科研打好基礎。

張院長結合自身學習經歷提出普及基礎的重要性。他提議結合學院實際，發揮優勢，通過設置實用選修課，達到資源共享，讓學生學以致用；通過“大微專業”實現跨學院、跨專業融合。

李院長結合學院學生管理實際，提出要鞏固三全育人工作，構建三全育人體系，形成合力，切實提高育人質量。

下一步，學院將把“能力作風建設”與教育工作緊密結合起來，強化領導，深刻檢視問題，轉作風，抓落實，全面促進學院高質量內涵式發展。