各單位、各部門：

根據《青島市人力資源社會保障局 青島市教育局 關于做好2024年教育系統先進集體和先進個人推薦評選表彰工作的通知》，現將學校評選推薦事項通知如下。

一、評選范圍

（一）青島市表彰項目。

市委市政府表彰先進集體和先進個人，評選范圍如下。已獲得省部級及以上表彰或已獲得“山東省優秀教師”“山東省教育系統先進工作者”“山東省教育系統先進集體”表彰的，原則上不再推薦。

1.“青島市尊師重教先進集體”。

2.“青島市教書育人先進集體”。

3.“青島市教書育人先進個人”評選范圍：在職在崗人員，且原則上正處級以下；在職在崗專任教師，即具有教師資格、從事教學工作的教師。

（二）青島市優秀教師、師德標兵

已獲得市級（省部級）及以上表彰或已獲得“山東省優秀教師”表彰的人員原則上不再推薦。其評選范圍為：在職在崗專任教師，即具有教師資格、從事教學工作的教師。

二、推薦名額

各單位（部門）推薦一人或一個集體。

三、評選條件

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。深入貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述，堅持黨對教育事業的全面領導，認真貫徹執行黨的教育方針，牢記為黨育人、為國育才的初心使命，堅定扛牢“走在前，挑大梁”的使命擔當，深刻把握教育的政治屬性、戰略屬性、民生屬性，在教育工作崗位上作出突出貢獻。具體條件如下：

（一）先進集體。

1.青島市尊師重教先進集體

落實中央省市委關于教育優先發展戰略部署，支持教育高質量發展作出突出貢獻；且未發生過重大責任事故、違紀違法案件和“四風”問題，職工無嚴重違紀違法行為。

2.青島市教書育人先進集體

始終將黨的政治建設擺在首位，堅決執行市委、市政府關于教育工作的各項決策部署，重視思想政治工作，凝心聚力，廉潔奉公，規范管理，銳意進取，全面落實“五育并舉”，著力提升業務能力水平，不斷增強辦學實力，積極推動教育高質量發展取得顯著成效，未發生過重大責任事故、違紀違法案件和“四風”問題，干部職工無嚴重違紀違法行為。并具備以下條件：

基礎教育領域：堅持面向全體學生，認真實施素質教育，全面落實“雙減”政策，扎實推進教育教學改革，享有良好社會聲譽。

高等教育領域：堅持扎根中國大地辦學，全面落實“三全育人”，教風好、學風正、教學科研質量高，在人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新、國際交流合作等方面成績顯著。

（二）先進個人。

1.理想信念堅定、弘道追求高遠。認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，忠誠熱愛教育事業，弘揚教育家精神，爭做“四有”好老師，堅持以德立身、以德立學、以德施教。把思想政治工作貫穿教育教學全過程，實現全程育人、全方位育人。弘揚全人類共同價值，把握時代脈搏，以心系蒼生的胸懷、開放包容的心態、弘文傳道的追求，培養有文化自信、家國情懷、全球視野、未來眼光的時代新人。

2.仁愛之心常懷、道德情操高尚。以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神境界，甘為人梯，用愛浸潤教書育人的全過程，尊重、關愛、成就每一個學生，讓學生感受到溫暖和信任、樹立信心和勇氣，“親其師”而“信其道”。帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統美德，嚴愛相濟、潤己澤人，敬重學問、關愛學生，嚴于律己、為人師表，師德高尚。作風正派、廉潔奉公，無師德失范和違紀違法等問題，近五年師德考核均為合格及以上等次。

3.躬耕態度篤定、育人智慧高超。立志教育事業，積極投身教育強國、教育強省實踐，愛崗敬業、傳播知識、塑造新人。遵循教育規律，堅持正確辦學方向，有深刻的教育洞見、高超的教學藝術，做學生錘煉品格、學習知識、創新思維、奉獻祖國的引路人，堅持有教無類、因材施教，讓學生都成長為有用之才。基礎教育領域：尊重學生身心發展規律，積極實施素質教育，積極落實“雙減”政策，圍繞課標、教材、教法等不斷深化教學改革，促進學生全面發展，夯實學生知識基礎，激發學生崇尚科學、探索未知的興趣，培養學生探索性、創新性思維品質，教書育人成效顯著。職業教育領域：注重產教融合、校企合作，高質量完成課程講授、實習實訓指導、技能訓練指導等教育教學任務，注重將新技術、新工藝、新規范、典型生產案例等納入教學內容，在培養高素質技術技能人才方面取得突出貢獻。高等教育領域：堅持以人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新、國際交流合作為己任，遵循教育規律和大學生成長規律，嚴謹治學、潛心問道，在培養造就拔尖創新人才方面業績突出，起到示范引領作用。

4.堅守教學一線、教學貢獻突出。從事教學一線工作五年以上，高校教授近五年應承擔本（專）科教學任務且每年達到學校規定的教學工作量。切實履行教師崗位職責和義務，高質量地完成教育教學工作任務，努力推進教育教學改革創新，在教學改革、教材建設、實驗（實訓）室建設、提高教育教學質量等方面表現優秀，成績顯著。參評青島市教書育人先進個人要求近五年年度考核均在合格及以上等次且至少獲得2次優秀等次，參評青島市優秀教師要求近五年年度考核均在合格及以上等次且至少獲得1次優秀等次，參評青島市師德標兵要求近五年年度考核均在合格及以上等次，獲得年度考核優秀等次多的教師優先推薦。

三、推薦程序及要求

（一）堅持群眾路線，充分發揚民主。評選推薦工作堅持公開、公平、公正的原則，按照自下而上、逐級推薦、民主擇優的方式進行。嚴格履行程序，擬推薦對象由所在單位按照評選條件民主推薦、領導班子集體研究確定，并在本單位公示。公示內容包括評選條件、擬推薦對象的基本情況和主要事跡等。

（二）嚴格評選條件，確保評選質量。評選推薦工作要堅持以政治表現、工作實績和貢獻大小作為衡量標準，特別是將立德樹人成效作為推薦評選的根本標準，將思想政治和師德師風表現作為評選推薦的首要條件，凡政治上不合格或師德師風有問題的，堅決不予推薦，確保推薦的先進集體和個人具有代表性、典型性、示范性，事跡突出，群眾公認。

（三）堅持面向基層，突出工作一線。評選推薦工作要堅持向基層和教學一線傾斜，高校校級領導不參加先進個人評選。青島市教書育人先進個人和青島市優秀教師、師德標兵的推薦人選，專任教師必須從事一線教學工作并承擔一定教學工作量，管理人員必須承擔一定教學工作量。青島市教書育人先進集體評選中，高校應推薦二級學院。

（四）嚴肅評選紀律，加強監督檢查。嚴格按照《山東省評比達標表彰活動管理實施細則》等有關規定開展推薦，不得將違規開展的評比表彰活動作為評選依據，切實維護表彰工作的嚴肅性、權威性。要建立評選推薦工作責任制，明確責任單位和責任人，對評選中發現的問題和社會群眾提供的線索認真核實，確保評選推薦工作規范有序進行。各推薦單位要確保評選范圍內的集體和個人平等參選，杜絕暗箱操作。各推薦單位要嚴格按照本通知規定的時間節點和推薦程序組織評選推薦，不得以其他推薦選拔結果作為本次評選推薦對象。對未嚴格按照評選條件和程序推薦的，經查實后取消其評選資格和相應的推薦名額。對在評選工作中有嚴重失職、瀆職或弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違紀違法行為的，按照有關規定予以嚴肅處理。

（五）按時報送材料，確保工作進度。請各推薦單位于8月15日（星期四）上報至辦公樓606房間。推薦材料包括：推薦工作報告（推薦工作組織情況、推薦過程、推薦意見，要體現“落實《山東省評比達標表彰活動管理實施細則》等有關規定開展推薦，不得將違規開展的評比表彰活動作為評選依據”要求等）、推薦審批表（見附件3）、《征求意見表》（見附件4）、《推薦對象匯總表》（見附件5）。基本情況和主要事跡要求真實準確、內容詳實、典型感人，反映工作以來的一貫表現和重點事跡，防止千人一面、泛泛而談。要嚴格按照填表說明填寫相關表格，不得隨意改變格式。上述紙質版材料一式3份，用A4紙打印，同時報電子版。

青島黃海學院

                              2024年8月14日