各單位、各部門工會：

為充分發揮工會組織的作用，最大限度地把廣大教職工團結凝聚在黨的周圍，根據《中共青島市教委關于在工會和廣大教職工中深入開展黨群共建創先爭優活動的通知》要求，結合我院的實際，決定在全院工會和廣大教職工中開展黨群共建、創先爭優活動。現就有關事宜通知如下：

一、對開展創先爭優活動的總體要求

在創先爭優活動中，各單位工會，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，堅持“黨建帶工建，工建服務黨建”的原則，以“組織創先、個人爭優”為主題，以推動教育發展爭創人民滿意的教育為目標，以“崗位創新，爭創教師先鋒號”等活動為載體，充分發揮工會組織和廣大教職工的重要作用，努力實現與“推動教育發展、促進校園和諧、履行維護職能、服務職工群眾　、加強工會組織建設”的有機結合。

二、開展創先爭優活動的主要內容

1、在廣大教職工中，進一步開展創先爭優，建功立業活動。全面實施教職工素質建設創新發展工程，加強教職工的政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德的“四德”教育，以提高教職工思想道德素質、創新能力和業務水平為目標，以創建各類學習型組織，加強教研室建設為重點，大力開展各類學習型組織，爭做知識型職工活動，以崗位創新、業務競賽為主題，創新競賽方式，豐富競賽內涵，提升競賽實效，吸引廣大教職工積極參與技術比武，業務競賽活動，全面提高職工道德和業務素質，著力建設高素質教職工隊伍。

2、創建活動要與促進和諧校園建設緊密結合。要把員工團結敬業、法律法規實施、教職工利益保障、學校和諧穩定、教職工得到尊重、溝通渠道暢通、矛盾協調處理及時有效、教工工作熱情高漲等納入創建和諧校園的工作內容和工作范圍，努力在推動和諧校園建設上發揮新作用。

3、各級工會干部要依法維護教職工合法權益，積極推動民主管理和校務公平制度，落實教職工的知情權、參與權、表達權和監督權；協商解決涉及教職工切身利益的重大問題；依法妥善處理爭議糾紛，維護教職工合法權益。

4、各級工會要認真傾聽教職工呼聲，積極反映教職工意愿，及時向黨政領導班子提出建議；主動關心教職工的工作、生活問題，努力為教職工辦實事、做好事、解難事；重視和加強對教職工的心理疏導和人文關懷，努力營造寬松友愛、樂觀向上的學校氛圍。

5、各級工會組織要與共青團組織協調合作，緊緊圍繞黨群共建、創先爭優活動的主題，進一步深化師德師風建設，創建教育服務品牌，爭做教師先鋒、創建和諧校園等系列教育品牌創建活動，通過黨群共建、爭先創優，集中選樹表彰一批創先爭優活動涌現出來的先進集體和優秀個人。

6、強化工會的自身建設。認真研究新形勢下教教育工會，特別是民辦教育工會的新變化、新特點，著力在“工建服務黨建”上展現新作為，要進一步轉變作風，創新工作。在各級工會干部中開展“讀一本書、談一次心得、講一次業務課、做一次調研、出一項調研成果”的“五個一”素質提升活動，提高工會干部的科學文化水平和業務工作動力，努力建設學習型、服務型、創新型工會。

三、組織領導

創先爭優活動大致分為兩個階段：第一階段，從2010年11月至2011年7月；第二階段，從2011年7月至2012年7月。

各單位、部門工會要根據黨委和上級工會組織要求，密切結合本單位的實際，統籌安排，精心組織，把活動開展好，確保取得實效。

在活動中要注意發現、培育和樹立典型，充分發揮先進典型的師范引領作用。

各單位制定的開展創建活動的意見和重要工作情況要及時報送院工會辦公室。

青島黃海職業學院工會委員會

2010年11月24日