加深對大學教師參與學校治理的認識

浙江師范大學田家炳教育科學研究院副研究員劉愛生在《高教探索》2020年第2期發表《為什么我國大學教師不太愿意參與治校——基于組織公民行為理論的探討》一文提出，我國大學在共同治理的實踐過程中，普遍存在教師參與治校意愿不高、參與效果不佳的現象。基于組織公民行為理論，可以發現，大學教師公共精神不強、大學教師工作負荷過大與工作任務缺少反饋、大學組織缺乏凝聚力，以及以交易型領導為主的領導行為，是這一現象產生的主要原因。采用組織公民行為理論分析大學教師參與治理的行為，是從過往研究常用的“結構”視角向“行為”視角的轉變，能豐富和加深對大學教師參與治理的認識。但是，鑒于理論運用的情境化問題和教師參與治理實踐的復雜性，我們仍需審慎地看待該理論的解釋力。

（信息來源：中國教育新聞網）