認真履行職責，公平對待每位同學以身作則，為經濟與管理學院工作獻計獻策，對各班集體和自己的成長負責，為創建班集體做出自己的貢獻。

由蘇杭老師為我們帶來講話，他提出組織班長沙龍活動。班長沙龍，作為一種新興的教育交流形式，源于我國教育領域對創新教學理念和實踐的不斷探索。班長沙龍強調民主、平等、自由的交流氛圍，鼓勵學生積極參與，發揮主動性，培養創新思維和實踐能力。這一概念的提出，既是對傳統教學模式的一種突破，也是對現代教育理念的踐行。

蘇杭老師積極倡導班長們突破規矩、突破常規。在傳統管理模式下，班長往往受到既定規矩的制約，難以發揮自己的主觀能動性，思想觀念也在不斷變革。要想帶領班級走向更好，就必須突破規矩的束縛，勇于創新。

班長作為班級的核心力量，其在協調班級人際關系中起著至關重要的作用。班長需要具備高度的責任感和包容心，以公平公正的態度對待每一個班級成員。在面對班級成員間的矛盾和沖突時，班長要能站在全局的角度，客觀分析問題，提出合理的解決方案。此外，班長還需要具備良好的溝通和組織能力，以有效地調動班級內部的資源，促進班級成員之間的和諧氛圍。

最后蘇杭老師送給在座所有人一句話以夢為馬，不負韶華。讓我們明白，克服困難，勇往直前，是實現夢想的磨礪與成長。

周運浩秘書長首先為我們總結了蘇杭老師的話。提到量變達到一定程度必定會引起質變。其次，為班長們提出以下幾點問題：

1、確定下周早讀的班級，由孔祥壯老師和靖莉莉老師的班級負責，為早讀內容提出了建議。

2、學生證蓋章問題，需要各班長及時處理完成。

3、班級衛生問題，關注班級衛生問題，改善學習環境。

4、有關入團的材料要準備齊全

5、要求班長要重點抓好清明節期間假條工作。建議班長六號返校晚自習期間開班會，重點強調一下平時需要注意的問題。