為進一步夯實學院學風建設根基，強化學生干部先鋒模范作用，2025年12月5日，學風建設月啟動儀式暨團學干部作風整頓大會在知行樓434報告廳隆重召開。參與本次大會的有教學副院長李燕、行政副院長杜超、教學主任、學工主任、各教研室主任、團總支書記及全體學生干部、班級骨干，杜超副院長主持推進會議，為學院學風與干部作風建設錨定方向、凝聚力量。

會議伊始，李燕副院長圍繞學生干部責任與能力提升，為學風建設月推進提供支撐。她強調干部需以“先立己而后立人”為準則，在思想和行動上爭當標桿，以自身過硬贏得同學信任；堅守“課堂優先”原則，非緊急工作不得與上課沖突，為同學樹立學業為本的導向；既要做好學院政策與紀律的宣傳員，也要當好執行監督員，杜絕敷衍應付，及時糾正違規苗頭；主動傾聽同學訴求，重點關注代課、缺勤等違規現象及新生適應難題，做好溝通橋梁；推動不同部門、年級、班級干部打破壁壘、聯動協作，形成工作合力，共筑優良學風氛圍。

隨后，杜超副院長作為學風建設月牽頭部署人發表講話，既明確應用技術學院專科學生專屬培養平臺的定位，強調學風建設是學院發展“生命線”，又詳細介紹學校“本科為核心、碩士與專科為兩翼”的辦學格局，同時對學生干部提出具體要求：以“零掛科”為目標，帶頭制定復習計劃、杜絕考試作弊，組建高數、英語等薄弱科目學習幫扶小組并每周開展集體復習；此外，要求干部開展作風自查自糾，整改功利化思想、電動車違規載人、利用職務謀利、宿舍違規用電、儀容儀表不規范等問題，帶頭檢查宿舍安全、督查班級學風并上報代課、缺勤等違規行為。

會議最后，學工主任則聚焦工作執行落地，提出要將會議要求轉化為具體行動，建立任務清單與反饋機制，牽頭成立督查小組強化日常監督，同時優化干部考核與激勵體系，推動跨部門協作，確保學風作風建設各項要求落到實處。

此次大會的召開，為學院學生干部工作指明方向，激勵干部們以作風整頓為契機，帶頭守紀律、優服務、強學習，與學院一同打造更具活力與秩序的校園環境，以實際行動助力學院高質量發展。