根據學校下發的《關于開展“修師德 強作風 營造風清氣正育人環境”主題教育活動的通知》（青黃院人發﹝2018﹞26號）的文件要求和董事長《以德樹師表 以德正師風 以德鑄師魂 建設師德高尚教師隊伍》的講話精神，認真開展了主題教育活動。

本次師德主題教育活動以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實全國教育大會精神，以辦人民滿意教育為宗旨，以立德樹人為根本任務，全面加強師德師風建設，努力培養師德高尚、業務精湛的高素質管理服務隊伍，更好地推動學校各項決策部署貫徹落實，更好地服務教育教學工作有序開展。師德師風主題教育采取領導干部帶頭學、集中分散結合學、討論交流互動學的學習形式，保證主題教育活動全面覆蓋，全面深化。

在保證日常工作正常開展的情況下，12月份每周安排了一次集中學習，共計四次。

1.12月7日，組織了第一次理論學習，由發展規劃處副處長臧琰琰帶領與會人員學習了《中共中央 國務院<關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見>》《關于全面深化新時代全省教師隊伍建設改革的實施意見》《教育部關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》《做黨和人民滿意的好老師—習近平總書記同北京師范大學師生代表座談時的講話》四個文件，使全體與會人員對當前高校教師隊伍建設、師德師風建設的要求有了初步的認識。

2.12月14日，組織了第二次理論學習。全體人員集體學習了《新時代高校教師職業行為十項準則》《高校教師師德禁行行為——“紅七條”《高等學校教師職業道德規范》《青島黃海學院師德建設工作條例》《青島黃海學院關于加強工作紀律和工作作風建設的規定》5個文件，尤其針對最后以一個文件著重進行了學習。

3.12月21日，以觀看視頻的形式進行了集體學習。首先，發展規劃處副處長臧琰琰對視頻的主人公戰略科學家黃大年做了簡要介紹，傳達了習近平總書記關于學習黃大年的批示精神。接著全體人員觀看《赤子情深——戰略科學家黃大年》教育視頻。老師們都為黃大年教授的愛國精神、敬業精神、仁愛精神、奉獻精神所感動，多位老師流下了感動的淚水。

4.12月28日，通過以案說案的形式進行了學習。結合近年來高校違反師德典型進行案例分析，讓全體工作人員汲取教訓、引以為戒，為努力營造風清氣正校園環境履職盡責。在全面學習、深刻領會的基礎上，簽訂了“二十不”承諾書。

綜合辦公室把師德師風建設列入部門2019年工作要點之一，今后，將把此項工作作為常態化工作來抓，加強師德教育，強化師德考核，打造一支師德高尚、業務精湛的高素質管理服務隊伍，更好地推動學校各項決策部署貫徹落實，更好地服務教育教學工作有序開展。