一、領導機構

人力資源部部長:焦立濤（校長助理）、楊曉磊

辦公室：行政樓613室

工作職責：主持部門的全面管理工作，協調、組織部門成員業務工作和政治思想學習。

人力資源部副部長：張素霞

辦公室：行政樓606室

工作職責：在部長領導下，協助部長做好部門工作。具體負責薪酬績效辦公室、人才辦公室。

二、機構設置

（一）薪酬績效辦公室

辦公室：行政樓613室

工作職責：

1、負責教職工檔案管理工作；

2、負責教職工“五險一金”及生育津貼辦理工作；

3、負責教職工考勤、請銷假備案工作；

4、負責教職工工資、福利及津貼（補貼）管理工作；

5、負責落實高層次人才相關待遇工作；

6、負責教職工退休手續審批辦理工作；

7、負責教職工開具在職證明、工資證明等工作；

8、完成領導交辦的其他工作。

（二）人才辦公室

辦公室：行政樓606室

工作職責：

1、負責落實機構設置、職能界定與人員編制管理工作；

2、負責落實人事調配、人員分流安置及出具教職工的相關證明；

3、負責處內相關文稿的起草工作；

4、負責人事關系調轉及人事檔案相關材料的存放管理工作；

5、負責人事信息管理、統計及處內日常事務管理工作；

6、負責擬定、落實師資隊伍建設規劃、年度計劃；

7、負責專業技術職務崗位設置管理工作；

8、負責高層次人才引進和新教師選配的管理服務工作；

9、負責組織新教師的崗前培訓和教師資格認定工作；

10、完成領導交辦的其他工作。