一、單位介紹
山東信總計算機軟件開發有限公司成立于2003年1月16日，是山東省發展投資集團旗下控股的國有企業，專業從事計算機軟件產品研發、推廣、運營的等。業務類型主要包括: 電子政務相關軟件系統開發、實施；高校畢業生系統軟件研發與運營；醫藥商品經營企業的GSP認證軟件及服務；Internet應用服務；企業電子商務解決方案。公司經過多年發展和努力，現今技術實力雄厚、經驗豐富，內部已經建立了一套完整、科學、切實可行的管理體系和制度。
公司注冊資金300萬元，技術力量雄厚。現有員工40余人。所屬員工絕大多數是信息系統分析、計算機軟件開發、網絡管理、電子與通信、信息安全技術、互聯網應用與開發、信息處理與咨詢、市場運營等方面的專業技術人才，具有很強的設計開發能力和豐富的項目實踐經驗。公司內設有專門的軟件研發部門，配置了各種檔次的服務器、路由器及交換機等設備，同時設有山東高校畢業生就業信息網服務中心，中心建筑面積400平米，樓內設支持數據、語音傳輸的先進綜合布線系統，可方便地接入國際互聯網，可為各高校人社部門、用人單位、學生提供全方位的信息服務。該項目覆蓋全省145所高等院校，在促進我省學生就業、加強畢業生就業指導方面起到了積極的指導作用，并取得了良好的社會效益和經濟效益。 公司擁有一支強大的計算機軟件研發、運營隊伍，可在Unix、Linux、Windows 等網絡操作系統環境下，基于Oracle、Sybase、MS SQL等大型數據庫管理系統和多種應用環境下進行應用開發，并擁有自主開發的《高校畢業生就業信息網系統》、《國土資源管理信息系統》軟件。可為各種大型辦公自動化系統如協同辦公、資源整合、數據交換、統計報表等方面，向用戶提供全面靈活的整體解決方案。
近年來我們先后承擔了山東省政協、省發改委、省海洋與漁業廳、省公安廳、省高院、省防汛抗旱辦公室、市人大、省農行、省商業集團、濟南市商業銀行、濟南市舜華園發展有限公司等30多家省市直單位的網絡系統工程和辦公自動化應用開發項目。
展望未來，公司將積極致力于電子政務系統和高校畢業生就業信息系統軟件的研發與運營，推廣電子政務基礎設施、電子政務新產品應用、電子政務信息安全等領域的新技術、產品、解決、運營方案和實施成果，秉承積極進取、服務至上的精神服務于信息化建設的專業領域，努力爭取社會效益和經濟效益雙豐收，不斷提高公司經濟實力和社會影響力，為推動我省信息事業的發展做出自己的貢獻。
因公司業務發展需要，現誠聘以下人員，有意向者可將個人簡歷投遞至郵箱。715339543@qq.com 。
1、網站技術支持 1人
【隸屬部門】：研發中心
【崗位職責】：
（1）接聽客戶來電，向客戶提供業務咨詢、辦理等服務；
（2）負責審核客戶信息、受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等，并做好記錄；
（3）收集客戶及相關市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數據庫；
（4）維護良好的客戶關系，掌握客戶需求；
（5）能夠適應短時間出差
（6）負責對用戶進行使用培訓
【任職要求】：
（1）良好的語言表達能力。
（2）熟練的使用計算機，并掌握office等辦公軟件的使用。
（3）最好有一定的計算機編程能力，懂相關編程語言。
（4）能適應不定期出差、加班等要求。
【福利待遇】：
（1）薪資：實習/試用期2000-2500元/月，轉正后根據公司崗位職責能力綜合評定3000元以上+項目績效。
（2）福利：社保、公積金、帶薪年假、法定節假日、防暑降溫費、取暖費、節日福利、員工活動、健康體檢、公司培訓等
2、市場運營專員 1人
【隸屬部門】：高校項目組
【崗位職責】：
（1）根據公司戰略，推廣銷售公司產品，確保公司產品市場的發展。
（2）學習并熟悉公司業務內容及涉及的國家有部門政策，并能熟練運用。
（3）客戶管理，與高校接洽，維護與高校的客戶關系。
（4）熟悉并熟練掌握公司主營業務系統的操作及實施。
（5）根據公司安排按時提價業務計劃、總結等。
（6）負責產品的維護與技術支持,含售前支持和售后支持等。
（7）給學校提供產品的專業培訓、編寫相關資料等。
（8）根據公司需要完成其他部門的業務配合及協同。
【任職要求】：
（1）良好的語言表達能力。
（2）熟練的使用計算機，并掌握office等辦公軟件的使用。
（3）最好有一定的計算機編程能力，懂相關編程語言。
（4）能適應不定期出差、加班等要求。
【福利待遇】：
（1）薪資：實習/試用期2000-2500元/月，轉正后根據公司崗位職責能力綜合評定3000元以上+項目績效。
（2）福利：社保、公積金、帶薪年假、法定節假日、防暑降溫費、取暖費、節日福利、員工活動、健康體檢、公司培訓等
3、系統在線客服 1人
【隸屬部門】：高校項目組
【崗位職責】：
（1）接聽咨詢電話，幫助用戶解答系統使用問題。
（2）在線幫助指導用戶處理系統使用問題
（3）將用戶反饋問題進行處理或是反饋技術人員處理。
（4）相關宣傳材料、系統使用材料、培訓材料等材料的編寫與整理。
（5）按期完成公司要求的工作計劃、總作總結等。
（6）配合業務人員完成項目實施和在線支持。
（7）根據公司需要完成其他部門的業務配合及協同。
【任職要求】：
（1）良好的語言表達能力。
（2）熟練的使用計算機，并掌握office等辦公軟件的使用。
（3）最好有一定的計算機編程能力，懂相關編程語言。
（4）能適應不定期的出差、加班等要求。
【福利待遇】：
（1）薪資：實習/試用期2000-2500元/月，轉正后根據公司崗位職責能力綜合評定3000元以上+項目績效。
（2）福利：社保、公積金、帶薪年假、法定節假日、防暑降溫費、取暖費、節日福利、員工活動、健康體檢、公司培訓等。
4、信息分析師 1人
【隸屬部門】：人力資源研究所
【崗位目標】
從事行業數據的搜集、整理、分析，并依據數據做出研究、評估和預測
【崗位職責】
（1）信息采集和數據加工處理
（2）編寫相關分析報告
（3）根據客戶或項目需要，與技術部門對接數據需求
（4）進行新項目需求調研、商業分析，編寫項目需求分析方案
（5）學習研究各類就業創業政策，并結合政策進行就業分析
【任職要求】
（1）大學本科及以上學歷，或者2年以上數據分析工作經驗
（2）掌握人力資源、統計分析等基礎知識
（3）熟練使用Office辦公軟件，會使用數據分析工具，具備一定的文字編寫能力
（4）良好的溝通表達能力、較強的工作責任心和積極性
【福利待遇】
（1）薪資：實習期2000-2500元/月，轉正后根據公司崗位職責能力綜合評定3000元以上+項目績效
（2）福利：社保、公積金、帶薪年假、法定節假日、防暑降溫費、取暖費、節日福利、員工活動、健康體檢、公司培訓等
5、人力資源/人才網站獵頭顧問（應屆生優先） 1人
【隸屬部門】：八斗人
【崗位職責】：
（1）學習線上招聘、招聘廣告、招聘會、RPO、獵頭等項目的具體推進、執行；
（2）建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；
（3）開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
（4）與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；
（5）學習職位分析，制定詳細的尋訪方案；
（6）搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
（7）向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；
（8）維護好客戶和候選人的良好關系。
【任職要求】：
（1）有人力資源招聘、房地產、金融、互聯網從業經驗優先；
（2）喜歡與人打交道，想做高端人才招聘；
（3）學習能力強，有較強的責任心和抗壓能力；
（4）思維敏捷,人際交往廣,良好的溝通技巧；
（5）熟練應用各種辦公軟件；
（6）歡迎優秀應屆畢業生；
【福利待遇】:
（1）薪資：無責底薪3000+項目提成，季度晉升機制（漲薪）；
（2）福利：全勤獎+社保+公積金+帶薪年假+員工旅游+員工活動+節日禮品+法定節假日
（3）以合伙制體系的發展模式，輕松和諧的工作氛圍，透明的晉升空間；
6、人力資源項目經理 1人
【隸屬部門】：八斗人
【職位目標】
發掘和搜集人才信息，拓展和維護人脈網絡。
【崗位職責】：
（1）通過多種渠道發掘人才，拓展和維護良好的人脈網絡；
（2）對招聘項目提供支持；
（3）對人才信息進行篩選過濾并出具評估報告；
（4）進行項目數據收集和分析；
（5）支持offer談判；
【任職要求】：
（1）本科以上學歷；
（2）出色的人際溝通能力，較好的分析判斷能力；
（3）較好的時間管理能力，工作富有效率，能夠同時處理不同類型的工作任務；
（4）能承受較高的工作壓力，在工作中保持積極進取的心態；
（5）能熟練的運用計算機和互聯網；
【福利待遇】:
（1）無責底薪+高額項目提成+月考核獎金，連續3個月完成績效任務季度調薪
（2）公司福利：五險一金+做五休二&國定假日+帶薪年假+節假日福利+體檢+員工活動
（3）發展空間：
顧問通道：助理顧問—高級助理顧問—行業顧問—資深顧問—高級顧問
管理通道：項目主管—項目經理—高級經理—城市總經理—區域總經理—合伙人