1、管理培訓生(國內銷售工程師):50名,1、男女不限,大專及以上學歷,專業不限;2、良好的溝通技巧及人際交往能力;3、有工作熱情,積極樂觀,能夠在壓力下工作;4、歡迎優秀的應屆畢業生加入(如建筑、房地產實習經驗者優先);綜合工資:4000-10000元/月+提成。
2、管理培訓生(國外銷售工程師):10名,1、男女不限,本科以上學歷,國際貿易、商務英語類或相關專業;英語CET-6及以上,口語標準流利。2、良好的溝通技巧及人際交往能力;3、有工作熱情,積極樂觀,能夠在壓力下工作;綜合工資:4000-10000元/月+提成。
3、管理培訓生(機械工程師):15名,1、男性,大專及以上學歷,機械設計/機電/自動化/機電一體化/電梯等相關專業;2、具備良好的電腦操作技能,熟練使用AUTOCAD、OFFICE等軟件,但能熟練使用Solid works軟件; 3、抗壓能力強、虛心、謙和、心態好,積極配合其他部門解決問題;綜合工資:4000-8000元/月。
4、管理培訓生(電氣工程師):5名,1、男性,大專及以上學歷,電子/電氣自動化相關專業;2、熟練使用AUTOCAD、Solid works等制圖軟件,office應用,會PLC應用編程更佳;3、電氣圖紙設計,電氣程序設計以及調試;4、抗壓能力強、虛心、謙和、心態好,積極配合其他部門解決問題;綜合工資:4000-8000元/月。
6、管理培訓生(電梯維保):15名,1、大專及以上學歷,電梯、機電一體化、機械、數控相關專業;2、有電梯操作證(T1T2),有電梯保養、修理工作經驗;3、吃苦耐勞,工作細致認真,有良好的執行力及職業素養;綜合工資:4000-7000元/月。
7、管理培訓生(招標專員):2名,1、大專及以上學歷,文科、法學、工程技術等相關專業;2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力;綜合工資:4000-7000元/月。
8、 管理培訓生(外貿運營專員):6名,1、性別要求:不限 2、大專以上學歷,英語六級以上;3、具有阿里巴巴國際站平臺1年以上運營經驗,精通排名規則,關鍵詞優化;4、良好的溝通能力及團隊協作能力,有責任心,學習能力強;5、具有一定策劃能力,數據分析能力,獨立思考能力。綜合工資:4000-7000元/月。
9、管理培訓生(車間儲備干部,技師):若干,1、男性,大專及以上學歷,數控/自動化/電梯專業優先;2、身體健康、能吃苦耐勞,勤學上進;綜合工資:4000-8000元/月。
10、管理培訓生(法務專員):2名,1、法律專業本科以上學歷;2、2年以上工作經驗;3、熟悉相關法律法規,政策條例,有法務糾紛處理及訴訟經驗。具有良好的語言表達能力及書面寫作能力。工作有條理、計劃性,原則性強,正直、踏實、辦事沉穩、細致、溝通能力強;綜合工資:4000-8000元/月。
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