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        1. 黃海要聞

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          青島黃海學院董事長劉常青2021年元旦賀詞
          發布時間:2020-12-31瀏覽量:5680

                                                          青島黃海學院董事長  劉常青


          各位老師、同學們:

          大家好!

          黃海奔涌啟新元,鴻雁于飛共佳時!值此2021新年來臨之際,我謹代表青島黃海學院,向全體師生員工、廣大海內外校友、以及所有關心支持學校事業發展的各位領導、社會各界朋友,致以誠摯的問候和新年的祝福!
          2020年是我國決勝第一個百年奮斗目標、全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅之年,是學校“十三五”規劃收官和“十四五”事業規劃謀篇布局之年。這一年,學校踐行為黨育人為國育才初心使命,落實立德樹人根本任務,常態化抓好疫情防控工作,不斷增強辦學實力和社會影響力,在各項事業發展中取得新成績。

          這一年,疫情防控扎實開展,師生安全得到保障。堅決貫徹落實上級決策部署,成立防控專項領導小組,本著“寧可嚴十分、不可松一毫”的原則,建立健全防控工作機制和聯防聯控機制,織牢織密疫情防控網絡。全校師生令行禁止、勇于擔當,以高度的責任心、使命感和紀律性同心戰疫,慎終如始常態化做好疫情防控工作,確保全體人員生命安全與身體健康。

          這一年,教學改革不斷深化,人才培養質量穩步提升。緊密對接區域產業和社會發展,不斷優化專業布局,出臺一流本科專業建設方案,評選出10個校級一流本科專業,3個專業被推薦參評國家級一流專業建設點;課程建設再上新臺階,建成42門在線課程和10門專創培育課程;教學改革深入開展,獲批省級本科教改項目5項;組織學生開展學科競賽,獲國家級獎67項、省部級獎319項;推動教學質量監控信息化建設,實現評教由一次評價向多次評價轉變。

          這一年,人才建設邁上新臺階,人事改革健而致遠。堅持人才強校戰略,引進了一批泰山產業領軍人才、山東省有突出貢獻的中青年專家、山東省教學名師、博士等專兼職高層次人才,師資隊伍結構不斷優化。加強干部與教職工培訓培養力度,開展“雙師型”教師分級認定工作,建立健全績效反饋獎懲機制和校院二級目標管理體系,修訂教職工考核細則,目標管理閉環系統初步形成。

          這一年,科學研究實現新躍升,學科發展蹄疾步穩。獲上級科研項目60余項,山東省社科規劃、山東省自然科學基金項目等省級課題實現新突破,舉辦山東科學大講堂”和“泰山科技論壇”,營造良好學科交流氛圍;穩步推進“校企合作”“產業學院”等項目,科研經費再創新高,學科建設成效顯著,學校面向戰略需求的創新能力進一步增強。

          這一年,立德樹人展現新作為,實踐育人卓有成效。開展“青藍結對”工程,優化輔導員隊伍建設。舉辦“青馬工程培訓班”,組織青年大學習大討論,參加各類學術競賽,獲省市級獎項60余項,豐富實踐育人成果。穩步推進校外實習實訓基地與合作企業良性發展,積極構建新型社會服務組織模式,學生就業率逐年提高,就業服務保障能力持續提升。

          這一年,基礎建設呈現新氣象,保障體系高效運行。高標準建成的5棟學生公寓樓投入使用,完成叉車基地、護理口腔臨床模擬系統、大數據實驗室等7個實驗教學場所的建設;完善基礎條件配套,實現師生公寓空調全覆蓋;山海嘉園人才公寓一期工程13棟樓已封頂;基礎網絡升級改造工程順利推進,建設了校園全覆蓋的有線無線網絡,完成了服務器升級建設和網絡安全設備建設,為教育教學提供了有力支撐。

          奮斗的征程,只有進行時,沒有完成時,正如新年的鐘聲,永遠都是又一次出發的號角。2020年,我們有收獲也有不足,但正如時光一路向前,我們的事業也始終向前,接續奮斗讓我們有機會做得更好,更加精彩!

          新故相推,日生不滯。2021年是學校“十四五”事業規劃開局之年,也是奮力推進學校內涵提升和高質量發展的攻堅克難之年。站在新起點,學校將堅持一張藍圖繪到底,持續發揚釘釘子精神,緊緊圍繞提高人才培養質量主線,以強特色,補短板,打造區域特色的應用型大學為著力點,同心同德干事業,苦干實干創一流!以堅定不移的信念、只爭朝夕的精神、勤奮務實的作風,奔跑逐夢,凝心聚力,共同譜寫黃海跨越發展的新篇章。

          最后,衷心祝愿偉大祖國繁榮昌盛!祝愿青島黃海學院日新日進!真誠祝福全體黃海人新年快樂、學業精進、事業有成、闔家幸福!

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