近日，學校2022年新入職教師展開了為期兩周的入職培訓。培訓分為學校集中和學院分散兩部分。6天的集中培訓以“適應·融入·發展”為主題，由人力資源部、教師發展中心主辦、學前教育學院承辦。目的是使新教師了解學校辦學理念，明確教師職業道德，理解并掌握基本的教育教學理論，熟知學校教育教學工作常規，提高師德、師能、師技，盡快適應和勝任學校的教育教學工作，全面提升教學、管理和科研能力。集中培訓結束后，新教師進入各自學院和部門，完成了針對性工作培訓。

開班典禮暨入職宣誓儀式由人力資源部常務副部長楊曉磊主持，副校長梁忠環代表學校向新入職教師表示祝賀和歡迎，教學工作部部長助理、教師發展中心主任王式曄宣讀培訓計劃，學前教育學院張夢璐作為新教師代表發言，隨后舉行全體新教師入職宣誓儀式，全體教師合影留念。

六天的集中培訓主要圍繞學校發展概況與制度、教育教學與科研和二級學院分散培訓三個方面進行。主要包括學校發展史、教師素養、教學工作、課程實施、教學技術與方法等方面。分散培訓工作由各二級學院自行組織。整個培訓過程新教師們踴躍參與，積極互動，收獲滿滿。

青島黃海學院副校長梁忠環作“黃海文化之我見”專題報告，向全體新教師介紹黃海精神、黃海形象和黃海理念。梁忠環副校長還向新教師們分享了他所理解的黃海學院的話語體系和價值觀。

為了更好的提升教育教學質量，幫助新教師“站好講臺，站穩講臺”本次培訓特別安排了磨課活動。各二級學院根據《2022萌新磨課活動方案》活動要求進行備課和磨課訓練，經過多輪選拔，最終推薦20名新教師代表參加了“2022青島黃海學院萌新講課比賽”。20位教師各具特色，具備靈活的教學技巧和扎實的專業底蘊，充分展現了我校新入職教師較高的綜合素質和創新精神。最終評出張鑫等4名老師一等獎，焦李碩等6名老師二等獎，李瑞等10名老師三等獎。

培訓活動后，新教師們紛紛表示收獲很大，在今后的工作中將虛心學習，不斷提升自身的綜合素質，增強教育教學能力。相信通過本次培訓，新教師一定會從“新教師——合格教師——優秀教師”實現華麗轉身。