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青島黃海學院2023年人才招聘公告

發布時間：2022-11-07瀏覽量：56779

青島黃海學院2023年人才招聘公告

青島黃海學院創建于1996年，是教育部批準的普通本科高校。學院坐落于中國第九個國家級新區——青島西海岸新區核心地理位置，交通便利，山海相間，氣候宜人，宜學宜居，占地面積1720畝，建筑面積85.69萬平方米，現有全日制在校生30000余人，科研儀器設備總值達1.46億元。辦學26年來，為社會培養了15萬余名高素質應用型人才。現開設44個本科專業、31個專科專業，涵蓋工學、管理學、經濟學、教育學、藝術學、醫學、文學等7個學科門類，是一所辦學特色鮮明的綜合性本科高校。

學校秉承人才強校的發展戰略，高度重視師資隊伍建設，現有教職工1700余人，專任教師1500余人，其中獲得國家級、省級、市級等榮譽稱號的56人，省級立項建設團隊3個，黃大年式教師團隊1個。教師在各類教學比賽中獲國家級、省級大獎350余項；學生參加各類學科競賽獲國家級、省級大獎3715項；學校榮獲國家級眾創空間1個、省級大學生創業孵化示范基地1個、省級實訓基地1個，省級師德涵養基地1個，省級教學成果獎11項、省級一流本科課程11門、省級教改課題28項，擁有國家級、省級一流本科專業建設點8個、省民辦本科高校優勢特色專業5個、省卓越工程師教育培養計劃項目1個、市校共建重點專業5個。出版“十二五”、“十三五”國家級、省部級規劃教材14部、專著45部；建設在線課程125門；獲批國家級，省部級、市廳級課題共379 項；公開發表各類學術論文 2432 篇；授權各類國家專利 411 項；獲得各級各類科研成果獎勵 68項；開展橫向科研項目231 項。獲批省級科研平臺2個、組建省級科研團隊2個。

為推動學校高質量發展，現面向海內外誠聘人才，相關待遇及招聘職位如下。

一、招聘人員條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的思想政治素質和師德師風修養；

（二）具有崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（三）具有崗位所需的其他條件（詳見招聘崗位）；

（四）有企業工作經驗者優先。

有下列情形之一的，不得報名：

（一）曾因師德師風失范行為被解除公職或受過處分的人員；

（二）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

（四）經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的。

二、相關待遇

（一）新進教職工的薪酬按照學校薪酬體系執行。根據青島西海岸新區《新引進培育高層次人才評價認定實施細則（修訂）》，符合條件的優秀人才，可以享受文件規定的各項政策；

（二）根據學校教學科研和績效考核等獎勵辦法，業績突出者每年享受2000元到10萬元不等的獎勵；

（三）應屆畢業生享受青島市和西海岸新區的研究生住房補貼：碩士研究生為每人每年1.2萬元，博士每年1.8萬元，連續發放3年；

（四）符合西海岸新區人才引進新政的，5年內購買新區商品房，安家費按照碩士每人10萬元、博士每人15萬元一次性給予發放；

（五）學校可為新區無住房教職工提供宿舍，45歲以下博士可在校內免費安排套二過渡住房一套（拎包入住）；學校建有人才公寓，所有入職人才均可享受學校80-140平米左右人才公寓政策，也可為優秀青年博士人才提供安家費，具體面議；

（六）協助解決子女入托、基礎教育入學問題，對符合就業條件的家屬，學校協助妥善安置；

（七）按國家規定繳納社保和公積金，享受在職國內外訪學資助、春節福利、中秋節福利、教師節福利、免費體檢等福利待遇；

（八）學校每年劃撥專項師資培訓經費，組織教師參加培訓、工作坊、學術會議、訪學研修，助力教師與學校的共同發展。

三、應聘程序

（一）報名

符合條件的應聘者按要求填報《青島黃海學院應聘人員報名登記表》以WORD格式、附件形式發送至人力資源部郵箱：hr001@qdhhc.edu.cn。電子郵件標題為“姓名+畢業院校+專業+學歷+職稱+聯系方式”（如：李某某+北京大學+專業名稱+博士研究生+助教+1505325XXXX）。《同意面試登記表》請使用微信掃描準確真實填寫信息后提交即可。