開新局 譜新篇｜青島黃海學院召開春季學期中層干部大會

凝心聚力開新局，踔厲奮發譜新篇。2月13日上午，青島黃海學院召開2023年春季學期中層干部大會。董事長劉常青、校長王淵明、黨委書記邢桂強等學校領導、全體中層干部出席會議。會議由邢桂強書記主持。

會上，副校長梁忠環介紹了本科教育教學審核評估評建工作。

王淵明校長總結了過去一年來的工作，并對2023年主要工作任務進行了安排部署。他從教學改革、作風能力、校園建設、疫情防控、安全穩定、人事改革、民生福祉等多個方面總結了2022年主要工作。他表示過去一年，學校聚焦內涵發展、聚力改革創新，大興實干之風，合力擔當作為，譜寫了學校各項事業高質量發展的新篇章。關于2023年學校工作，王淵明部署了八個方面28條重點任務：第一，加強黨的領導，全面推進黨建工作提質。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，提升思想政治建設水平，全面加強課程思政建設，把思政教育貫穿人才培養全過程、全體系。持續建強基層戰斗堡壘，堅定不移推進全面從嚴治黨，寫好新時代統戰答卷。第二，聚焦內涵發展，努力推進人才培養質量提升。全面啟動審核評建工作，積極推進應用型本科高校建設，加強高水平學科建設，聚焦“四新”專業建設，深化課堂教學改革，改革人才培養模式，完善質量監控體系。第三，面向地方需求，統籌推進科研服務能力提檔。強化科技創新能力。實施高層次科研項目培育工程，力爭實現國家級基金項目新突破。提高社會服務水平。服務國家戰略與地方經濟建設，深化科教、產教、校企、校城融合，構建新型社會服務模式。第四，堅持人才強校，扎實推進人才隊伍建設提優。實施“珠山筑峰計劃”，加大人才引進力度。強化師德師風建設，把師德師風作為評先樹優第一標準。加強師資隊伍建設，持續優化人才隊伍結構。完善人才評價體系，激發教師在教學、科研等領域取得更高水平的成果。第五，堅持以生為本，深入推進“三全育人”工作提速。牢牢把握立德樹人根本任務，不斷提升全環境育人水平。加強學工隊伍建設，提升學工服務能力，推進“一站式”學生社區和學生工作線上服務大廳建設，提升學生工作服務效能。持續加強招生就業工作，堅持穩中求進、提質增效，推進生源質量提升，保持就業局勢總體平穩。第六，堅持開放辦學，全力推進對外合作交流提效。完善“以產業鏈建專業群”“以專業群建二級學院”“以二級學院建產業園”的應用型建設路徑，深化產教融合校地校企合作交流。堅持開放辦學理念，積極推進對外開放辦學。第七，完善保障體系，穩步推進保障水平提高。堅持規劃引領，全面提升學校基礎條件。持續做好條件保障，逐步改善教育教學及辦公條件。以育人為本、數字賦能、系統布局、開放共享為原則積極推進智慧校園建設。第八，筑牢安全防線，保證學校健康發展。筑牢安全發展“一排底線”，全面加強和諧校園、平安校園、幸福校園建設。嚴格落實意識形態工作責任制，嚴格落實新形勢下校園疫情防控各項措施，完善突發事件應急反應機制，不斷提高廣大師生安全防范意識和能力。

圍繞2023年學校工作開展，王淵明提出三點要求：一是提高政治站位。各單位部門主要負責人要高度重視，把思想和行動統一到學校發展的要求上來，不折不扣抓好本年度各項任務貫徹落實。二是壓實工作責任。領導干部要充分發揮領頭作用，對重點任務、難點工作親自上手，靠前指揮、以上率下，層層傳導責任和壓力，主動把工作責任扛起來，確保各項工作按計劃完成。三是切實轉變作風。鞏固“作風能力提升年”成效，進一步把作風建設引向深入。各單位部門主要負責同志要牢固樹立事不避難、勇于擔當、主動作為的意識，對部署的重點工作，盡職盡責、盡心盡力，對安排的事情不回避矛盾、不推卸責任，馬上就辦、辦就辦好。

劉常青董事長以《凝心聚力開新局、踔厲奮發譜新篇，匯聚學校高質量發展強大合力》為題講話。他表示，在學校高質量發展的新征程中，必須要強調“開新局、譜新篇”這個主題，這是新形勢、新發展、新任務的需要。“開新局、譜新篇”涵蓋了兩個層面，第一個層面是創新，就是要打破常規、優化重組，有蹚出一條新道路的志氣；第二個層面是革新，就是要打開缺口、超越自我，變換思路，有敢教日月換新天的膽量。劉常青就工作落實提出了三點要求：一是提高認識抓落實，要“想抓落實”。“思想是行動的先導”，抓落實是對在座廣大干部思想作風和工作作風的檢驗，是認識問題。不抓落實，我們的目標就是一張白紙、一句空話。“抓落實”蘊含著解放思想、與時俱進、創先爭優的精神實質，只有想抓落實，在提升質量、提升效能上下功夫，才能贏得全體師生的認同，贏得學校發展的先機。二是敢于較真抓落實，要“狠抓落實”。在抓落實過程中，必然會遇到許多難以預料的困難、矛盾和問題，甚至還會觸及部分人的利益。有了抓落實的想法和方法還不夠，更重要的是敢抓落實、狠抓落實。這就需要有迎難而上的精神、主動出擊的勇氣和不達目的不罷休的韌勁。要堅持原則，在大是大非問題上不搞通融，在執行學校的各項任務中不講條件、不找借口，在違反學校的各項工作紀律上不留情面，切實做到敢于負責、敢于碰硬、敢于較真、敢于問責。沒有責任的落實也就沒有工作的落實，要克服“老好人”思想，要有一竿子插到底的勇氣，大力打擊作風不正、環境不凈和消極應付的現象與問題。從而在全校上下形成一種“不落實不行、落實慢不行、落實差也不行”狠抓落實的濃厚氛圍。三是堅持不懈抓落實，要“常抓落實”。抓落實不會一勞永逸，更不能“一陣風”。凡是學校研究決定的每一項決策部署，決不能只限于開會了、安排了、布置了，必須盯緊靠死、跟蹤督導、落實獎懲，必須堅持經常抓、反復抓。針對事關學校發展的重點工作、關鍵事項，各相關領導和部門要精心組織動員，嚴格按照學校部署全力落實工作，進一步加大調度力度。溝通是最大的成本，溝通本身就是一種生產力。有效、高效地溝通非常重要且非常必要，溝通最好能夠做到“事無巨細”“隨時隨地”。要把勤溝通、抓落實形成常態化，“抓鐵有痕、踏石留印”，要“咬定青山不放松”，不達目的不罷休。只有腳踏實地地干，雷厲風行地干，擲地有聲地干，勤于溝通地干、精益求精地干，才能一步一個腳印把各項工作推向前進，才能讓學校各項工作落地生根。

黨委書記邢桂強主持會議并作總結講話。他表示，今年是深入學習宣傳貫徹黨的二十大的開局之年，也是實施學校“十四五”事業發展規劃承上啟下的關鍵一年。希望大家嚴格落實本次會議精神，統一思想、凝心聚力，全力推動學校各項事業發展取得新成就、再上新臺階。邢桂強就貫徹落實本次會議精神提三點要求：一是統一思想認識，深刻領會大會精神，做好傳達落實工作。今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施學校“十四五”事業發展規劃承上啟下的關鍵一年，學校今年將全面啟動本科教育教學審核評估評建工作，應用型本科高校建設任務也需扎實落實，所以要求我們必須統一思想，以時不我待、不待揚鞭自奮蹄的緊迫感、使命感，深刻領會會議精神，不擇不扣抓好任務落實。同時要及時將會議精神傳達給全體師生，將壓力傳導至每一位教職員工，切實形成干事創業的良好氛圍。二是狠抓工作落實，聚焦各自主責主業，加大責任落實力度。各單位、各部門要對照本次會議精神，進一步強化問題導向、需求導向、目標導向、結果導向，梳理各項目標任務，聚焦內涵建設、高質量發展，理清工作思路，明確重點任務，認真研究貫徹落實措施，制定出時間表、路線圖、責任書，實行臺賬管理，以更大力度鞏固優勢，補齊短板，以更大決心改革創新，攻堅克難，以釘釘子精神，推動各項重點工作落實到位，切實推進各項重點工作取得突破。三是統籌各方資源，凝聚強大工作合力，全力推動提質增效。各單位、各部門要立足學校內涵建設、高質量發展，聚焦審核評估評建工作、應用型高校建設等焦點任務，發揮主觀能動性，積極加強與各相關部門的溝通協作，主動尋找匹配各方有力資源，不推諉、不扯皮、不拖沓、不找借口，守牢安全發展一排底線，積極凝聚推動各項工作發展的強大合力，營造支持學校發展的良好氛圍，加快推進學校內涵建設、高質量發展，從而為我省高等教育事業發展做出更大貢獻。