人才引進工作流程

（一）人事處通知各單位報送年度人才需求計劃。

（二）各單位根據實際情況制定本單位人才需求計劃報人事處。

（三）人事處匯總各單位人才需求計劃并根據學校人才規劃進行初審。

（四）學校研究確定年度人才引進計劃，并由主管領導簽字審批。

（五）人事處制定公開招聘方案和招聘簡章。

（六）通過招聘會、招聘網站和青島黃海學院網站同步發布招聘信息。

（七）人事處按照招聘方案要求篩選簡歷、組織報名、資格審查、送至用人部門參加面試或試講。

（八）用人部門考察后簽署意見，并報主管領導審批、人事處將擬聘用人員材料上報至校領導審批。

（九）通知審批通過的擬聘用人員體檢、報到入職。

（十）簽訂聘用合同、辦理相關入職手續。