教職工請銷假流程

（一）申請：個人以書面形式提出申請，并填寫《教職工請假單》注明請假種類（事假、病假、婚喪假、產假等）、請假事由、起止時間。

（二）審批：教職工請假3個工作日以內的，由所在單位負責人審批；超過3個工作日的由所在單位負責人、教務處長、人事處長簽字同意后送人事處勞資科備案。處級以上領導請假3個工作日以內的，由主管領導審批；超過3個工作日的由學院辦公室、主管領導審批簽字同意后送人事處勞資科備案。

（三）請假審批材料由所在單位（部門）留存一份，報人事處備案一份。各單位考勤員在每月月末（遇節假日順延）將本單位本月考勤情況在單位公示（不少于1個工作日），經負責人簽字、考勤員簽名后報人事處。人事處每半年匯總公布一次各單位（部門）的考勤情況，列入對部門的量化考核范圍。

（四）銷假：請假期滿上崗工作后，應向部門領導及考勤員銷假，并報人事處，恢復有關待遇。