因為找工作很不容易，而且自己又特別顧面子，所以在面試的時候就完全不提薪水的事情，導致在第一個月結工資的時候，才有一種悔之晚矣的心情。尤其是初出茅廬走進職場的小白們，覺得面試的時候提薪水會是一件很尷尬的事情，當自己上崗工作之后，通過同事之間的閑聊才發現為什么干同樣的工作，和自己一起進來的同事比自己的薪水要高呢?其實，就是因為這些同事在面試中勇敢開口提薪水，和公司談條件，才獲得比你高的薪水。

　　在面試中勇敢開口提薪水，這不但是一種成熟的體現，各種一種很正確的面對自己面對工作的體現。我們來職場就是來掙錢的，面試的時候不敢和面試人員談薪水，那我們自己一個月能掙多少錢我們自己都不清楚。作為一名上班族來講，每個月掙多少錢，掙的這些錢怎么花，花在什么地方，都是有計劃的。你連自己掙多少你都不知道，那你怎么來計劃你的薪水如何開銷呢。還有，我們來職場掙錢是一種你情我愿的事情，并非我們求著公司來讓我們工作。面試是一個相互取舍的過程，因為我來你們公司會給你們做出貢獻產生效益，我出賣了自己的勞動，所以我就要和你們談薪水。理直氣壯的和公司談薪水的問題，公司也會認為你是一個務實的、有實力的員工，所以也更傾向于接納你。這是在面試中開口提薪水的原因所在了。

　　既然要在面試中談薪水，那我們也應該要懂一些談薪水的技巧。有些人在面試中根本沒談工作內容的事宜，雙方都還沒有一點合意，直接上來就問公司一個月能給你開多少錢。拜托，你還沒展示你自己的實力，上來就問薪水，這是非常令人反感的。所以，在面試中談薪水，一定要在雙方把工作的內容、性質都談的差不多了，公司也想要你這個人，你也想來加入公司，有這個合意的時候，雙方再來心平氣和的坦薪水，那都是水到渠成的事情了。再者，由于公司在面試中了解了你，確實想要你這個員工的話，那肯定給你的薪水也會要高一些的。

　　因此，在面試中勇敢開口提薪水吧!再不要遮遮掩掩的不開口談薪水。因為這關系到我們的切身利益，關系到我們的衣食住行，所以，我們就一定要勇敢，一定要理直氣壯的談薪水。