那么，如何看待這些問題?大學畢業生首先應該對職業生涯充滿信心。應該認識到，每個人的職業生涯與個人命運，包括擁有的財富和幸福，與國家、民族的發展和命運息息相關。今年“兩會”把粵港澳大海灣經濟區，納入國家發展戰略，彰顯了國家對珠江三角洲經濟區的重視。隨著粵港澳大海灣戰略的實施，中山等珠江三角洲地區，經濟轉型升級步伐將加快，大學畢業生等高素質、高技能人才，將具有更加廣闊的職業發展空間和前景。

　　建議二：認知準確

　　大學畢業生應該正確認識自己的初次就業創業。有些大學生對自己能力和社會情況認識不準確，片面地認為自己拿到大學文憑，就應該有一份得心應手的高薪工作。而社會事實并非如此。如今市場經濟條件下，既看重文憑，更看重實際的創造經濟價值和社會價值的能力。而初次就業的大學生，缺乏實際工作經驗和專業實戰技能。初次就業需要經過一段學徒期，既要學習職業經驗，也要學習把專業知識運用于解決實際問題的能力。而這個學徒期，一般來說，薪金不會很高，而且，工作和學習也會辛苦。

　　建議三：做好規劃

　　盡管大學生一生的職業發展會發生階段性的變化，但一定要做好一份自己的職業生涯規劃。因為職業生涯規劃是人生職業戰略管理的重要部分，它是一個人對職業生涯的有意識、有目的的宏觀思考。我想，這份職業生涯規劃，首先應該有十分明確地提出自己的人生職業目標。究竟是從事就業還是創業?從事哪方面的創業?在哪些行業、哪些單位就業?整體上，要提出自己的設想。

　　建議四：適時調整

　　人生充滿著變數，應該隨著主客觀條件的變化，相應地調整職業生涯規劃。例如，有些大學生羨慕公務員穩定的工作環境和不錯的經濟收入。但經過多年的考試，總是屢試不中。就應該及時調整規劃了。

　　職業生涯規劃還要綜合考慮主客觀的情況。既要認識個人的綜合能力、性格特點、家庭條件、學業背景、工作興趣和愛好等，也要考慮個人的社會環境、社會條件。無論是選擇就業還是創業，都應該綜合考慮各方面的因素。更應該事前大致了解職業所屬行業的內部環境情況。

　　進入某一個行業，選定一份工作，是長期堅守，還是短期的“緩兵之計”、“騎驢找馬”。這就要具體情況具體分析。我并不贊成的“堅持就是勝利”這類空頭的口號。