為更好的服務同學，發展壯大學生會隊伍，我院于9月27日至9月29日，知行樓426、414、442、418等教室舉行了學生會納新面試，旨在為管理院學生會選出最優秀的人才，同時也為17級新生提供了一個展現自我的機會。面試期間，評委由主席團成員及學會各部長擔當，力求以最公平公開公正的方式來挑選各位候選人。

本次參加面試的每位成員都經過了第一輪的網上報名和第二輪的申請書提交環節，而面試則是讓新生最緊張的第三環節，也是最后一個環節。面試分為兩部分，先是由每位參加面試的成員進行三分鐘的自我演講，之后再由各位面試官對新生們進行提問。在面對眾多的評委進行演講時，新生們的表現各不相同，評委們也根據新生的演講提出了相應的問題來進一步考察應試者處理問題的方式、應變能力及整體素質，雖然新生們都略有緊張，但從他們的言談舉止中不難看出他們對加入學生會的向往，他們這敢于展現自我的信心和活力，讓評委們都感到十分滿意。

此次納新面試活動，使得新生們有機會第一次近距離接觸了學生會，并對其有了更近一步的認識，也展現了新生們在演講時組織語言的能力和應變能力。相信加入學生會的新成員會成為這支隊伍的新鮮血液，在日后的工作中大放光彩。