為了進一步學生干部作風建設，提高學生干部的綜合素質和工作能力，在學生干部中營造積極向上的氛圍，國際商學院和經濟與管理學院于11月24日進行青馬工程培訓會，會議由國際商學院院長助理劉奕蔓老師主持，本次會議的主題為“團學干部能力培訓養成教育”。

會議伊始，劉奕蔓院長提出了學生干部存在的“六大現狀”，并對此進行依次闡述討論。

一、政治理論水平不高

一位合格的學生干部在匯報工作時要緊扣工作實際，有條理的進行總結歸納。在發表意見時要一針見血，擲地有聲。在決策時要把握局勢，高瞻遠矚，做出果斷英明的決定。

二、干部意識過強，功利思想嚴重

學生干部并不是學生官，更不應該也不能夠是身份的象征，不能拿以炫耀于人，更不能帶有撈上一些東西、得到一些好處的功利思想。學生干部應該是也只能是為同學服務的學生公仆，必須做到無私奉獻、不計報酬、無怨無悔，這是作為學生干部最起碼具備的思想認識。

三、學業與工作無法均衡

學生干部要高效并有效地學習和工作，工作時要學會分工合作，提高工作效率。學習要找到適合自己的學習方法，提高學習效率。

四、工作積極性缺乏

學生干部要準時參加例會，不得無故缺席。不要等著被安排工作，要主動詢問并實施，進而提高工作積極性。

五、創新意識弱化

學生干部不能墨守成規，安于現狀，畏首畏尾，瞻前顧后。學生干部要充分利用校園資源，努力提升自身素養，樹立正確的三觀，并且注重干部之間的交流與協作。學生干部在學習、開展各項活動時都要體現繼承弘揚與開拓創新的意識，從而有利于發揮學生干部的影響力、凝聚力、推動力。

六、組織協調和團隊管理能力欠佳

學生干部要強化責任意識，明確自身定位，保持工作熱情，公平公正地對待同學。組織活動要周密，在開展活動前進行論證，做好計劃，在計劃實施過程中要有針對性，使每個環節的工作落到實處，保證活動順利進行。

青馬工程培訓會的順利開展，使學生干部的理想信念、工作方式、工作能力乃至一言一行都會受到潛移默化的影響。“因事而化、因時而進、因勢而新”創新了學生干部的工作要求，為進一步發揮學生干部的先鋒模范帶頭作用打下了堅實的基礎。