人才培養方案是高等學校人才培養的綱領性文件,是組織本科教學和規范教學環節的基本依據。為培養適應區域經濟社會發展需要、理論基礎實、專業能力強,具有社會責任感、國際視野和創新創業潛質的高素質應用型人才,根據青島黃海學院關于修訂2023版本科專業人才培養方案的指導意見,5月10日下午14:00-15:00在知誠樓203,管理科學與工程系古全美主任組織系部11名老師(古全美、劉元華、蘇彩、朱耀勤、祝慧、石美、井夫卉、侯玉杰、李波、劉學、閆昱潔)召開了管理科學與工程系人才培養方案論證會。
首先,古主任對畢業論文的答辯工作進行了布置和安排,并提出了嚴把論文質量,嚴格要求學生,務必做好畢業論文答辯工作,順利完成答辯任務。
其次,古主任帶領大家學習人才培養方案制定的文件和指導思想,進行人才培養方案進行論證,古主任強調務必要遵循青島黃海學院人才培養方案修訂的基本原則:堅持立德樹人,五育并舉;堅持學生中心,產出導向;堅持產教融合、協同育人三大原則,分別討論四年制物流管理本科專業學科基礎課和選修課學分分配和兩年制物流管理本科專業學科基礎課和選修課學分分配,進行了四年制物流管理本科具體課程開課學期和開設課程順序論證和兩年制物流管理本科具體課程開課學期和開設課程順序論證。系部老師積極參與論證,為人才培養方案的制定獻言獻策。
最后,古主任布置安排了三項工作:第一,階段性課程結課工作相關事宜,按照學院要求,完成教學計劃,準備結課材料。第二,訪企拓崗材料的收集與整理工作。第三,高校課程思政培訓材料整理上傳,強化課程思政,及時完成教發中心的課程學分申請。強調抓好教學常規,嚴格課堂紀律。
本次人才培養論證會,根據“因材施教、優才優育”原則,為促進復合型人才培養,促進學科、專業間的交叉融合,鼓勵學生跨專業交叉修讀課程。根據畢業要求全面梳理知識結構,加強課程整合,專業課與通識課、專業課之間要做好有效銜接,明晰課程邏輯關系,確保課程設置的科學性及合理性,優化課程體系和培養環節,開展跨學科、跨專業交叉融合,政產教學研跨界跨組織協同育人模式。