為推進人才強勢戰略，推動“雙招雙引”工作，吸引更多畢業生留青服務青島市經濟發展。青島市聚焦發揮好政府作用，優化政策體系，破解畢業生聚青發展中的遇到的難題。

針對住房成本高的問題，充分發揮政府、高校、用人單位的聯動作用，對于在派遣期內有在青就業意向的專科及以上學歷的高校畢業生實施先落戶后就業；對國內普通高校統招全日制研究生、教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證的留學回國研究生，按照標準準給予一次性安家費；對派遣期內國內全日制本科畢業生、碩博研究生及留學回國本科畢業生、碩博研究生，具有本市戶籍并在青島市就業創業的，給予最長不超過36個月的住房補貼。

加大創業扶持力度，在21所青高校全部建立就業服務站，對高校畢業生實踐能力不強問題，青島市實施在青高校在校大學生就業能力提升補貼政策，引導在校學生參加職業技能培訓。給予留青畢業生創業指導、創業培訓和創業扶持等服務。符合創業扶持政策條件的，給予創業孵化、一次性創業補貼、一次性小微企業創業補貼、一次性創業崗位開發補貼和創業擔保貸款等政策扶持，提高高校畢業生就業水平。

簡化畢業生就業手續，全面落實“一次辦好”事項。簡化大學生落戶流程，免去市人社局審批環節。大力發展窗口服務、自主服務、網上服務“三位一體”的服務模式，網上服務打破時間和空間的限制，打造“掌上微就業”新模式。開發高校畢業生學歷學位網上確認系統，依托系統數據開展檔案轉遞、補貼申報、數據分析等業務辦理。

青島市這一創新舉措吸引了高校畢業生，解決了就業壓力大，適應了新的就業形勢與特點，推動高校畢業生實現更高質量就業。