青島黃海學院學前教育學院早期教育教研室和FAMIC家庭式共享托育就校企實習就業基地建設進行深度合作洽談，青島黃海學院學前教育學院副院長周萍，院長助理劉藝敏，早期教研室主任宋淑夢和羅無雙老師，FAMIC家庭式共享托育的城市合伙人賈佳，黃島區域股東蘇虹和青島地區教學督導李娜老師參加了本次會議。

為了給學生提供更多更好的就業支持，加強校企的深度合作。會議中主要圍繞機構情況，合作事宜和后期合作展望三點展開洽談。

首先，青島黃海學院學前教育學院副院長周萍對FAMIC家庭式共享托育的領導和老師表示歡迎，之后，賈佳老師詳細介紹了機構的情況，包括機構的介紹和特色、兒童活動方案、嬰幼兒評估量表等。會議中，學前教育學院的領導和老師們翻看相關資料并細致了解嬰幼兒評估量表的使用及社區園家園溝通情況。

（會議進行中）

再次，學前教育學院副院長周萍指出本次洽談希望達成三點合作：

1.聘請企業老師到學前教育學院，促進校企人才培養。

要讓企業參與到人才培養過程中來，保障學生在校期間能接受到行業的信息。提前熟悉行業人才的人才需求，為未來從事相關工作做準備。此次，學前教育學院將引進FAMIC家庭式共享托育的李娜老師為0-3歲觀察評估課程的師資，李老師會結合幼兒園實操經驗進行講解。

會上，副院長周萍表示期待通過定向合作將企業的理念和運營模式帶入課程，向學生講解企業運營，管理，營銷的內容，為學生提供不同發展路徑，幫助學生確立自己今后的崗位規劃。學前教育學院后期也希望把認同早教的，高質量的企業引進來，聘請企業老師來教課。

2.把高校老師派到企業中去，建立與企業的深度合作。

將老師派到企業中能促進加強校企的深度合作，確保校企的雙向合作。一方面幫助老師感受行業對于人才的要求，學習實踐技能。另一方面讓老師發揮自身的學科和理論優勢，協助企業解決困難。

3.積極進行項目建設如實訓室建設，促進校企共建。例如在大學設定活動室等。

針對學院的合作請求，FAMIC家庭式共享托育的城市合伙人賈佳表示這些想法特別好，可以提前讓企業參與到學校的人才培養中，從而使學生更好的了解行業背景，節約教師培養成本。

后期，學前教育學院的領導指出早期教育教研室要進一步落實FAMIC早期教育技能大賽，會上，院長助理劉藝敏進一步敲定技能大賽方案，針對學生的特點提出專業的操作建議。劉院助也表示以后要定時舉辦此類大賽，切實提高學生的早期教育水平。經雙方協商，企業也表示日后考慮開設專門的基金項目，獎勵優秀學生，促進學生的學習和就業積極性。

本次合作洽談進行的非常順利，最后，周萍副院長指出，我們的長遠目標是校企合作研發早期教育模式，輸出普惠的、創新性、通用性強的家庭式托育的課程。展開聯合的校內和校外培訓，提高學生的人才培養質量。利用企業的課程研發團隊和一線教學經驗，融合青島黃海學院的資源、專家。通過雙方共用師資和場地等方式，進一步深入探討適合青島黃海學院學前教育學院早期教育專業和園區的專屬課程，讓企業參與到專業規劃中來。

本次會議有益于我校的校企實習基地建設，也關系到早期教育專業學生實習就業的切身利益，校領導和院領導都非常重視。校企深度合作會談有益于實現學校和企業的長期、深入聯結，不僅能不斷提高早期教育專業的辦學質量和企業在職人員素質，更能實現雙方合作共贏的目的。

初審：孫小南 復審：王劍