2020年5月25日，西海岸新區三所幼兒園專家園長以及青島黃海學院學前教育學院教授、教師代表相聚云端，召開學前教育專業專升本人才培養方案論證會議。
參加本次會議的人員有學前教育學院王水玉教授、宋梅華教授，西海岸新區山水新城幼兒園薛鳳園長，西海岸新區濱海新村幼兒園陳清淑園長，西海岸新區陽光四季幼兒園王安香園長，學前教育學院教師代表周萍副院長、毛玉蕊主任、薛巍主任、張冬梅老師、劉藝敏老師、王蕾老師。
首先，毛玉蕊主任對人才培養方案進行介紹，她提到，這一方案的設計力圖打造學前教育品牌，貼合園所訴求，為人才培養提供方向性指導，并廣泛征求各位專家意見。
陳清淑園長對學院一直以來不斷取得的階段性成果表達祝賀，并提出：就育人單位來講，需要畢業生快速融入工作，具備組織教學活動的能力；通過新增兒童觀察類課程，以案例學習的形式，幫助學生讀懂兒童以及支持兒童在最近發展區內獲得更大發展。在學生實習安排上，建議分模塊、分時間段進行，并建議學生帶著任務下園實習。
西海岸新區濱海新村幼兒園陳清淑園長
王安香園長則談到，目前人才培養方案中教學進度、開課順序已經做到較為科學合理、優化分配，可以適當對部分課程進行增刪。另外她特別指出《3—6歲兒童學習與發展指南》是學前教育專業權威文件，其核心精神需要學生領會運用。
西海岸新區陽光四季幼兒園王安香園長
薛鳳園長則談到，疫情期間對教師制作線上課程提出要求，在課程設置上，可以將多媒體制作為一門課程來設置。另外，幼兒園尤其需要擅長公眾號宣傳的教師，可以考慮設置微視頻制作等相關課程。
西海岸新區山水新城幼兒園薛鳳園長
宋梅華教授圍繞人才培養方案提出以下建議：一是培養目標需合理定位，核心目的在于培養優秀的實用型的一線幼兒園教師。二是在課程開設順序上，應按照基礎課程、核心課程在前，操作性課程在后的順序。
王水玉教授則談到，專升本學生綜合素質較高，可鼓勵學生繼續求學深造。
此次專升本人才培養方案論證會議的召開，是校企協同探討學前教育人才培養的重要舉措。在人才培養上，學院不斷致力于應社會所需，與社會接軌，進一步深化校企合作，為西海岸新區學前教育事業發展貢獻力量。