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        1. 當前位置: 首頁 / 招聘信息
          城陽區公辦學校教師招聘
          發布時間:2023-01-29瀏覽量:983

          青島教師招考

          根據惜福鎮街道學前教育發展需要,現面向社會招聘幼兒園合同制教師30人,勞動關系隸屬于青島新師道人力資源管理有限公司(以下簡稱“新師道”),經考察合格后由新師道派往青島市城陽區惜福鎮街道各公辦幼兒園任教,現公告如下:

          一、招聘范圍及條件:

          (一)應聘人員應具備并符合下列條件:

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;

          3.具有良好的品行,熱愛教育事業;

          4.適應崗位要求的身體條件;

          5.年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生),條件優秀者年齡可適當放寬;

          6.具有幼兒教師及以上的教師資格證書;

          7.具備大專及以上學歷;

          8.掌握相關幼教理論及專業技能;

          9.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

          (二)其他情形

          根據《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2022〕21號)規定,對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加本次招聘,通過本次招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。

          符合上述政策的人員,在報名和資格審查等審查階段,需提供中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的證明(即:中小學教師資格考試NTCE成績詳情)。

          二、工作地點:

          青島市城陽區惜福鎮街道各公辦幼兒園。

          三、招聘程序:

          (一)報名時間和方式

          1.報名時間:

          2023年1月17日—2023年1月28日截止。

          2.報名方式:

          本次報名采取網上報名方式,應聘者下載并提供以下報名材料:

          1)本人親筆簽名的《誠信承諾書》(附件1);

          2)二代身份證原件正反面掃描件;

          3)學歷證書、學位證書、普通話證書、教育部學歷證書電子備案表原件掃描件(詳見《教育部學歷證書電子注冊備案表下載流程》(附件2);

          4)教師資格證書原件掃描件;

          5)對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生,提供中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的證明(即:中小學教師資格考試NTCE成績詳情);

          6)2寸電子版照片;

          7)公安機關出具的無犯罪證明(附件3);

          8)職位應征表,打印出來手填掃描(附件4);

          9)應聘人員認為其他應提交的相關證明材料。

          將以上材料統一按照模板格式,于規定時間內以壓縮包形式一并發至新師道郵箱:xsdrlzygl@163.com,郵件主題及名稱統一格式為:惜福鎮街道幼兒園合同制教師+姓名+聯系方式,如:惜福鎮街道幼兒園合同制教師+張三+156********。

          (二)資格審查

          對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員因個人原因未按規定時間參加報名、提交報名材料的,逾期不再補報。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的,視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消其報名資格。對因應聘人員填報信息有誤,報名材料不符合要求影響報名的,后果由應聘人員自負。

          (三)面試通知

          資格審查通過的應聘人員,由青島新師道人力資源管理有限公司統一通知面試時間。

          (四)面試

          1.面試時間及地點

          具體時間及地點以面試通知為準。

          2.面試形式

          面試以技能測試+結構化答辯的方式進行,面試成績采用百分制計分,并精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入,按照技能測試占50%,結構化答辯占50%,計算總成績。

          1)技能測試:考察應聘人員的彈、唱、舞蹈專業技能,應聘者自備歌曲進行唱或舞蹈任選一項,鋼琴一項,合計兩項專業技能展示,考務組提供鋼琴,限時5分鐘。

          2)結構化答辯:答辯包含2個題目,限時5分鐘。

          同一招聘崗位出現兩名及以上應聘人員成績相同時,取技能測試成績較高者。

          (五)考察體檢

          根據總成績由高分到低分按崗位計劃1:1確定進入考察范圍。考察按照德才兼備的標準,根據招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并對考察對象進行資格復審。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘規定的行為,取消聘用資格。考察時間和具體事項由招聘單位另行通知。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

          對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補,面試成績低于最低分數線者不予錄取。

          (六)培訓、聘用、崗位分配

          面試、考察、體檢合格后,對擬聘用人員進行崗前培訓,培訓合格且符合聘用條件的青島新師道人力資源管理有限公司按規定簽訂勞動合同,建立勞動關系,并按需分配至相應工作崗位。

          四、薪資待遇:

          參考惜福鎮街道派遣制合同制教師標準執行。

          五、有關說明:

          1.本次招聘僅由青島新師道人力資源管理有限公司全權代理,不指定其他任何機構或者個人代理招聘。且不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。

          2.公開招聘將實行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章等有關規定執行,應聘人員應當承諾對報名材料真實性負責,并提交誠信承諾書。對弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘面試紀律的行為,一經查實,將依法處置。

          3.本次招聘過程中除體檢費用由個人承擔外,不收取其他任何費用。

          4.請報考人員在招聘期間保持通訊暢通,面試成績以及擬招聘人選名單通過青島新師道人力資源有限公司公眾號面向社會公示,請各位應聘者注意查看。應聘人員在報考期間,應及時了解本公眾號發布的信息,以免錯過重要信息。因應聘人員個人原因錯過相關信息的,由應聘人員本人承擔相應后果。

          本招聘公告由青島新師道人力資源管理有限公司負責解釋。

          招聘工作咨詢電話:

          0532-6689-2222

          15615120222徐老師

          13061263111潘老師

          附件:
          1.《誠信承諾書》

          2.《教育部學歷證書電子注冊備案表下載流程》

          3.《無犯罪記錄證明開具流程》

          4. 職位應征表

          青島新師道人力資源管理有限公司
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          初審:孫小南 復審:張龍潔

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