新學期伊始，語言文化學院召開了重要工作會議，會議全面總結了上一年度學院在各方面的工作表現，涵蓋師資隊伍建設、教學與人才培養、科研與社會服務、學生工作等多項工作。本次會議由院長劉中富教授主持，全體教師參會。

會議伊始，劉中富院長對學院2025年度的核心工作進行了周密部署。他著重指出，本年度學院將持續加大高層次人才引進力度，尤其聚焦于博士級人才的吸納，以期進一步壯大和優化師資隊伍。同時，他呼吁全體教師全力提升科研成果的質量與影響力，并通過增加橫向課題經費、組建科研團隊、整合資源等方式，共同攻克科研難關，高效完成橫向課題任務。

武學鋒副院長則就課堂教學改革發表了深刻見解。他表示，老師們應順應時代潮流，積極融合AI技術，對傳統教學方法進行革新，以提升學生課堂參與度和教學效率。此外，他還提出本年度將修訂人才培養方案，要把AI技術發展趨勢與區域地方需求緊密結合，以期提高學生在青島地區的就業競爭力。同時，他鼓勵推進微專業建設，為學生拓寬就業渠道，助力其未來職業發展。

劉奕蔓副院長則圍繞學生工作發表了熱情洋溢的講話。她強調，每位教師都應密切關注考研學生的備考情況，為他們提供包括復試指導、專業建議、就業或留學規劃等在內的全方位支持，以期全面提升學生的升學率。同時，她呼吁充分發揮學業導師的作用，加強與學生的溝通交流，鼓勵學生積極考研、留學或繼續深造，傳遞積極向上的正能量，為學生的成長成才保駕護航。

語言文化學院的新學期工作會議不僅是對過去一年成就的回顧，更是對未來發展的藍圖規劃。從高層次人才引進到科研成果提升，從課堂教學改革到微專業建設，再到學生考研與職業規劃的全面支持，學院正以實際行動踐行教育初心，致力于構建更加卓越的教育生態，為師生的共同成長和學院的持續發展奠定堅實基礎。