2025年3月6日,語言文化學院在知新樓615辦公室召開畢業生就業工作專題會議,深入學習教育部2025屆全國高校畢業生春季學期就業重點工作推進視頻會議精神,并部署學院2025屆畢業生就業工作。語言文化學院副院長劉奕蔓、學工主任陳祥德、就業秘書袁澤魯以及2025屆本科畢業班輔導員參加會議。會議旨在貫徹落實教育部關于高校畢業生就業工作的最新要求,進一步明確學院就業工作方向,確保2025屆畢業生就業工作穩步推進。

會議伊始,就業秘書袁澤魯傳達了學校2025年3月5日召開的關于教育部2025屆全國高校畢業生春季學期就業重點工作推進視頻會議的相關要求。他明確指出,當前高校畢業生的就業形勢仍舊面臨著前所未有的嚴峻挑戰與復雜局面。在經濟結構調整與產業升級的雙重作用下,就業市場的供需矛盾非但沒有緩解,反而愈發凸顯,成為亟待解決的關鍵問題。教育部在會議中強調,當前就業形勢嚴峻復雜,需嚴格落實就業“一把手”工程,以“穩存量、拓增量、優服務、促適配”為總體思路,迅速推進“春季促就業攻堅行動”。會議要求加快組織校園招聘,深化訪企拓崗行動,精準幫扶困難畢業生,全力促進2025屆高校畢業生高質量充分就業,同時加強就業安全教育,切實維護畢業生就業權益。
隨后,副院長劉奕蔓帶領與會人員深入學習了教育部2025屆全國高校畢業生春季學期就業重點工作推進視頻會議的精神。她強調,就業是民生之本,是學院工作的重中之重。面對2025屆畢業生就業工作,我們既迎來了經濟復蘇與產業升級帶來的新興行業人才需求激增的機遇,也面臨著畢業生人數持續攀升、就業競爭日益激烈的挑戰。在此背景下,學院將積極應對,以創新為驅動,以實效為目標,全力推動畢業生實現更高質量、更充分的就業。具體而言,我們將從以下幾個方面著手:一是通過舉辦就業講座、職業規劃大賽等豐富多彩的活動,幫助學生明確職業定位,提升求職競爭力;二是主動對接企業需求,深化校企合作,拓寬實習與就業渠道,為學生提供更多元化的選擇;三是針對家庭經濟困難學生、殘疾學生等特殊群體,實施“一對一”精準幫扶,確保他們同樣能夠順利步入職場;四是嚴格遵循教育部要求,對就業數據進行細致統計與核查,確保數據的真實性、準確性和完整性,為科學決策提供有力支撐。
副院長劉奕蔓提出學院各部門要密切配合,形成合力,確保就業工作有序推進。就業秘書袁澤魯負責統籌協調全院就業工作,各本科輔導員具體落實本班級學生的就業指導與服務。結合學院實際,制定2025屆畢業生就業工作方案,明確時間表、路線圖和責任人。通過學院官網、微信公眾號等平臺,及時發布就業政策和招聘信息,營造良好的就業氛圍。組織中小型招聘會、企業宣講會等活動,為學生提供更多實習就業機會。定期對就業工作進行督導檢查,及時發現和解決問題,確保各項工作落到實處。
副院長劉奕蔓強調,全院應形成一個緊密團結的整體,秉持“同舟共濟”的理念,集中智慧與力量,勇于面對挑戰,確保2025屆畢業生就業工作目標得以順利實現。同時,她提出,此次會議不僅是對未來工作的規劃,更是對過去經驗的總結與反思。學院應借此機會,深入挖掘工作中的亮點與不足,勇于探索新方法,力求在就業工作領域取得新突破。