2025年3月28日，語言文化學院在知信樓406會議室召開專題會議，重點討論2025屆畢業生困難群體的就業幫扶工作。會議圍繞“精準識別、分類施策、全程服務”的核心理念，結合國家政策導向與學院實際情況，制定了一系列務實舉措，旨在為困難學生打通求職“最后一公里”，推動實現高質量就業目標。

精準摸排，建立“一生一檔”動態管理機制

學院將依托學業導師和輔導員隊伍，通過一對一訪談等形式，全面摸排困難學生群體的就業意向、技能水平及家庭經濟狀況，建立“一生一檔”動態檔案，并劃分“家庭困難”、“就業困難”、“家庭困難和就業困難”等類別，從而確保幫扶措施的精準實施。

多維聯動，構建“一對一”全程幫扶體系

結對幫扶，責任到人

“雙導師制”即學業導師、輔導員與困難學生“一對一”結對，每月定期跟蹤畢業生困難群體的求職進展，并推薦不少于3-5個適配崗位。學業導師、輔導員將根據學生的需求，提供簡歷優化、面試模擬、職場禮儀等專項輔導，幫助學生提升求職競爭力。

校企協同，拓展崗位資源

學院將加大訪企拓崗力度，重點對接福利性企業、基層服務單位及小微企業，開設低門檻、高保障的“無障礙崗位”，如客服、文員、電商運營等，并定向推薦給困難學生。

政策宣講

學院將向學生解讀國家助學貸款、基層就業補貼等相關政策，確保困難敘述群體能夠應享盡享。對于有創業意愿的學生，學院將提供創業導師對接和指導。

長效機制，筑牢就業服務保障網

學院將建立“周匯報、月總結”制度，動態調整幫扶策略，并將其納入年度考核指標，確保責任落實。此外，學院還將聯合校友資源，分享職場經驗，幫助學生更好地融入職場。

語言文化學院始終秉承“不讓一個學生掉隊”的初心，以更精細的服務、更溫暖的關懷、更扎實的行動，為困難學生群體鋪就通往職場的坦途。未來，學院將持續深化校企合作、優化幫扶模式，助力每一位學子在職業舞臺上綻放光彩。