共青團青島黃海學院委員會

關于選拔優秀學生到校團委掛職鍛煉的通知

各二級學院團總支、團支部：

為深入貫徹落實中央和省委、市委黨的群團工作會議精神，把團的崗位作為團學干部提高服務學生工作能力、培養學生綜合素質的重要平臺，根據學校《關于進一步加強和改進學校共青團工作實施意見》等文件有關精神，經校團委研究決定面向全校選拔一批優秀學生到校團委掛職鍛煉，現將有關工作通知如下。

一、選拔人數

本次選拔優秀學生3-5名，到校團委掛任團委副書記（學生），參與協助完成校團委重點工作任務。

二、選拔范圍和人選條件

1. 選拔范圍

在校在藉的優秀團學干部、先進青年學生典型。

2. 人選條件

推薦人選應符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準和“堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優秀作風”的重要要求，并具備以下條件：

（1）政治品德素質過硬。具有較高的政策理論水平和思想品德修養，原則上應為中共黨員或共青團員。

（2）學有余力、學業優良。具備較強的學習能力，學業成績在班級的前30%。

（3）工作能力較強。有較好的組織協調能力，有一定的文字寫作功底，有較大發展潛力。

（4）熱愛團的工作。熟悉團的工作，愿意為同學服務，能起到黨團聯系青年的橋梁紐帶作用。

（5）勝任掛職要求。愛學習，能吃苦，能正常掛職滿一年（2019年4月至2020年4月）。

（6）優秀團學干部、國家獎學金、雷鋒式個人等榮譽獲得者優先考慮。

三、管理和待遇

（一）掛職干部的選拔工作在學校黨委領導下，由校團委具體執行，由派出單位和校團委共同管理。

（二）掛職期間，掛職干部的組織關系仍保留在原派出單位。

（三）掛職干部須遵守學校和校團委有關工作制度。掛職期滿，校團委對掛職干部的履職及表現情況作出書面鑒定，送派出單位存入本人檔案。

（四）不能勝任崗位工作或有其他不適宜繼續掛職情形的，可安排提前結束掛職。

四、有關要求

（一）廣泛發動、積極推薦。各學院團組織要對照條件認真遴選合適人選，主動向學院黨組織匯報，爭取黨政領導支持，拓寬選人視野，對照人選條件，努力將優秀青年人才推薦出來。

（二）規范程序，嚴格把關。推薦人選時，需征求推薦人選所在學院、班級意見，校團委將根據人選情況和工作需要確定掛職干部人選，并辦理向派出單位正式發函通知報到等相關事宜。

（三）統計信息，按時報送。請各學院團組織于3月22日前，將推薦人選的《共青團青島黃海學院委員會掛職干部推薦人選登記表》紙質版（見附件）及人選的學業成績單報校團委。

附件：共青團青島黃海學院委員會掛職干部推薦人選登記表

共青團青島黃海學院委員會

2019年3月18日