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          感動黃海 | 記建筑工程學院“最美輔導員”趙剛老師
          發布時間:2020-05-23瀏覽量:5537

          為表彰先進,樹立典型,促進學院學風、校風進一步提升。經學校研究決定,對2019年學生工作先進典型進行評選和表彰。


          潤物無聲,領夢筑行

          團團帶領大家認識一下

          “感動黃海”優秀輔導員

          建筑工程學院趙剛老師

          趙剛,男,中共黨員,碩士研究生學歷,副教授,2007年8月進入青島黃海學院工作,2010年9月開始擔任班主任、輔導員工作,現為建筑工程學院專職輔導員,并擔任學院學生黨支部組織委員。


          工作情況

          2019年對他而言是忙碌的一年,同時也是有所收獲的一年:

          (一)緊貼學生實際,加強思想教育主線不放松。

          擔任輔導員11年以來,趙剛老師以培養高素質人才為中心,強調“以學生為本”的教育理念,堅持“教育是根本、服務是基礎、發展是核心、引導是途徑”的指導思想,積極研究新形勢下學生工作的新情況,探索學生工作的新途徑、新方法,以“貼近學生、貼近生活、貼近實際”的原則開展日常思想教育工作,并取得了一定成績。為了及時把握學生特點和思想軌跡,為輔導員開展思想工作提供依據,他廣泛采用問卷調查、集體座談、走訪宿舍、個別談話等方式獲取了大量的學生信息,掌握班級學生成長的不同階段的狀況和需求,提高了輔導員工作的針對性和實效性,真正做到走進學生心里,滿足學生的需要。

          他還敢于嘗試教育方式的多樣性和創新性。除了常規的每周班會、學生干部例會、個別談話制度、宿舍座談外,更率先在所帶班級推行學習通線上主題班會課程,每學期線上主題班會不少于16章節,時間上與線下主題班會基本一致,內容上比線下主題班會更充實。這樣的方式將線下主題班會和線上教育有機結合,對所帶班級學生的思想教育取得了良好成效。他所帶的2015級本科班級中有多人次被評為“雷鋒式個人”、“優秀志愿者”等榮譽稱號。


          (二)創造優良班風、學風,促進班級良性發展。

          選拔、培養和使用好學生干部骨干,是班級建設的關鍵一環。為使班級具有堅強團結的領導核心,趙剛老師采取積極培養、認真考察、慎重選拔、大膽使用、勤于督導、嚴格要求、堅持民主與集中相結合的原則,充分發揮學生黨員、班團委干部的主體作用、示范作用,使他們成為學校政策上傳下達的宣傳媒體,所帶班級形成了積極、健康、向上的班風,獲得任課教師們的廣泛認可。主要表現在學生骨干的主力軍作用、主動參與管理意識不斷提高;學生在自我教育、自我管理、自我服務中彰顯的主人翁意識不斷增強。他還提倡朋輩教育,指導高年級學生干部幫扶低年級,協同開展班級活動,獲得良好效果。

          趙剛老師為同學們提出奮斗目標,明確了努力方向,促進班級學風建設。根據學生所學專業、班級自身特點為各班制訂了確實可行的發展規劃;同時根據個人特點、目標幫助學生制訂近期計劃和長遠規劃。從學生入校的專業教育、個人職業生涯規劃指導開始,他積極對不同學生所處的不同階段開展有針對促學習促成才激勵培養,積極做好服務工作,使每一位學生都能發揮出更高的主動性。2015級本科班級從最初的考研動員到考研學生復試、調劑各個環節,他都傾注了大量精力。為使學生有一個合適的報考學校,他會和學生細致入微的分析不同學校、不同專業的優缺點;為使學生有一個良好的考研的環境,他積極主動的協調考研自習室、考研宿舍。“一份付出一份回報”,經過師生的共同努力,他所帶的2015級本科班級考研報考率26.32%,最終有27人過線,16人被新疆大學、西安科技大學、山東建筑大學等高校錄取,錄取率22.86%,居學校前列。同時他在平日里中大力鼓勵學生參加校內校外各項專業技能大賽,培養學生的專業理論、提高學生的實踐動手能力。所帶班級學生在2019年度獲得國家級競賽獎項28項,省市級獎項41項,校級獎項若干。




          (三)“狠”抓學生日常管理工作不放松做好服務工作。

          針對新時期學生特點,從實際出發、從細微處著手不斷加強管理,不放過一次小的錯誤,防范大問題的發生。從學生宿舍的整理、晚休點名到學生離校到家的反饋等,趙剛老師對每個細節不放松;從學生學習、校內實踐,到畢業實習、找工作等,每個階段他也從不缺席,真真正正讓自己的學生體會到輔導員無時無刻不在身邊,有問題可以及時給予他們幫助和指導。輔導員工作的這些年,他努力將學生管理工作落到實處,并持之以恒。為使學生擁有一個良好的學習、生活環境,早晨七點不到他的身影已經出現在學生宿舍樓,和學生一起打掃宿舍衛生、整理內務;為等到每一位學生的釘釘晚休打卡反饋,他會每晚十點前準時查看學生打卡簽到情況,一旦遇到沒有打卡學生,一定會第一時間電話聯系詢問原由。19年對于2015級本科生是一個畢業季,面對畢業學生多、事項多等困難,他不辭辛勞積極的為學生做好畢業、離校服務工作。對在畢業環節中有一些問題的學生,他也會在第一時間給予必要的幫助與指導,最終266名本科學生順利拿到畢業證和學位證;圓滿組織畢業生返校參加“走紅毯”畢業典禮,讓2015級學生的大學生涯留下精彩的瞬間和畫上圓滿句號。為使學生畢業有更好的出路,他定期的收集各類招聘信息,轉發到班級群,鼓勵學生參加校內外各類招聘會,還積極主動聯系學院任課教師、畢業學生,開拓學生就業新渠道。所帶的2015級學生的就業率為98.87%,多人被中建八局、濟南一建、日照港等大型企事業單位錄用。


          (四)在建筑工程學院黨總支的指導和幫助下,積極開展學院學生黨支部黨務工作。

          2019年他采取座談、調查問卷等形式廣泛收集黨員、群眾意見,比對黨員發展標準,不斷完善支部的入黨積極分子評定標準、學生黨員發展標準及流程,逐步將入黨積極分子、學生黨員的評定發展進行制度化、程序化、模塊化梳理。2019年他組織評定入黨積極分子50名,發展預備黨員19名,轉正正式黨員7名,全程公開透明、公平公正、做到了“零失誤、零事故、零投訴”。同時他積極探索學生黨員教育新方式、新方法,創新性的對支部學生黨員、預備黨員和入黨積極分子開展學習通線上教育活動,使得學生黨員在受教育后真正提高思想理論和黨性素養,能夠在日常學習、生活中起到先鋒模范作用。在學院內部建立入黨積極分子模范示范區,示范帶頭作用取得顯著效果。

          在扎實做好輔導員本職工作的同時,他主動研究新時期學生思想動態,潛心推進學生管理與服務的科研能力,積極參加校內外、線上線下輔導員培訓活動。19年度參與結題關工委課題2項,公開發表論文3篇,取得中國大學生慕課在線證書5個。



          天涯海角有盡處

          只有師恩無窮期

          老師是我們成長道路的引路人

          作為學生的我們

          奮發圖強,不負恩師



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