各鎮街總工會，各系統及區直屬工會，有關企業工會：
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實中央、省、市關于新時期產業工人隊伍建設改革要求，充分發揮工匠示范引領和帶動作用，進一步加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，為新舊動能轉換重大工程實施、實現高質量發展提供強有力的人才支撐，根據區委管委《關于印發＜青島西海岸新區新時期產業工人隊伍建設改革方案＞的通知》（青西新發〔2019〕13 號）和區總工會《關于印發＜青島西海岸新區“新區工匠”命名管理辦法（試行）＞的通知》（青西會通〔2019〕49號）等文件規定，現就做好第二屆“新區工匠”申報命名工作通知如下：
一、申報范圍、推薦原則和命名數量
申報范圍：全區各企事業單位生產服務一線的高技能職工，重點面向班組長、科室副職（含）以下的一線職工。已獲得省部級以上工匠稱號的不再參加推薦，醫務界專家學者、教育界專家學者等（職業院校除外）不參加命名。已經獲得區級（含）以上各級工匠稱號的不再申報。
推薦原則：采取組織推薦的方式，堅持黨管人才、德才兼備、好中選優、公開透明的原則，確保命名對象的先進性和程序的規范性。
命名數量：全區命名“新區工匠”10名。
二、推薦人選標準條件
“新區工匠”候選人所在單位必須建立工會組織,依法繳納工會經費；候選人應是青島西海岸新區常住人口或在青島西海岸新區工作滿1年以上，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的職業道德，得到職工群眾公認，目前在一線崗位直接從事生產、技術等工作，具體應滿足以下條件：
1.堅定理想信念。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，擁護黨的各項路線方針政策，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺遵守國家法律法規。
2.踐行工匠精神。鉆研技術、嚴謹細致，對自己從事的工作或生產的產品做到了精益求精、專業專注、創新卓越，成績顯著。
3.掌握高超技能。具有豐富的實踐經驗，擁有高招絕技，技能技藝在全區同行業中處于領先水平，區級以上競賽獲一等獎或前3名選手直接具備推薦資格。
4.體現領軍作用。擁有一定的社會影響力和知名度，善于運用個人技能技藝帶領團隊解決工作中的實際困難和問題，積極參加“名師帶徒”等活動，幫助帶動身邊職工共同成長進步。
5.做出突出貢獻。為企業在實現工藝改進、技術革新、質量攻關、提高效率等方面做出了突出貢獻，取得了重要成果，并能在群眾性技能競賽和技術創新活動中成績突出、發揮示范帶動作用。
三、命名程序
通過自下而上逐級推薦、資格審核、公眾投票、專家評審、社會公示、命名通報六個環節進行。
1.逐級推薦。組織推薦，各企事業基層工會嚴格按照命名條件，經層層推薦，由鎮街、區直有關單位工會經過篩選、初審后，各鎮街、區直工會確定 1-3 名、其他單位工會確定1名推薦人選，經公示 5 個工作日無異議后，向區總工會推薦申報。
2.資格審核。區總工會按照申報條件和相關要求，對所有參選職工的資格條件、申報材料等進行初審，并根據行業分布情況確定提名人選。
3.公眾投票。對提名人選，在青島西海岸新區總工會公眾號及相關媒體進行公布，號召公眾展開網絡投票。
4.專家評審。區總工會組織專家成立評審委員會，對提名人選進行投票計分，綜合網絡投票得分，提出“新區工匠”建議人選名單。
5.社會公示。建議人選名單在西海岸新區政務網及相關媒體進行社會公示，公示期為5個工作日。
6.命名通報。公示無異議的，區總工會發文進行命名通報，并頒發獎牌、證書。
四、相關待遇
1.對“新區工匠”個人，給予一次性獎勵5000元（稅前）。
2.對符合條件的“新區工匠”授予“青島西海岸新區工人先鋒”稱號，已經授予的不再重復授予；對符合條件的“新區工匠”優先推薦申報“青島工匠”、“齊魯工匠”以及其他先模人物的候選。
3.優先參加技術培訓、技術交流考察和療休養等活動。
4.區總工會支持所在單位或行業以“新區工匠”領銜建立工匠人才創新工作室，已經領銜建立的由所在單位工會申報，經審核符合條件的，由區總工會給予5萬元一次性資助，授予“新區工匠人才創新工作室”稱號。
五、推薦申報材料要求
1.“新區工匠”推薦申報表（見附件2），一式3份，A3紙雙面打印。
2.“新區工匠”推薦人選基本情況匯總表（見附件3），一式1份，A4紙打印。請各推薦單位按人選推薦順序排序。
3.“新區工匠”推薦人選主要事跡材料（見附件4），一式3份，A4紙打印。
4.“新區工匠”推薦人選良好品格、高超技能、領軍作用、突出貢獻等方面的證明材料。如：職務職稱、職業資格、技能競賽獲獎、創新成果和轉化情況、所獲榮譽和稱號、創造的經濟社會效益等相關證明材料（列出資料目錄并整理制作成冊）。
5.推薦人選電子版工作照和證件照各一張（jpg格式，分辨率為413×576，不大于100KB）。
6.推薦人選公示材料、公示無異議報告（見附件5、6）、公示照片（要體現出公示的背景環境、具體內容清晰）。
7.推薦人選材料經層層上報、審核、匯總后于3月28日前統一報送至區總工會權益部，逾期未報視為自動放棄。
8.材料報送地址：區總工會權益部（朝陽山路304號泰華寫字樓B座901室）。電子郵箱：hdqzghqyb@163.com，聯系人：李輝，聯系電話： 86988610，88184495。
六、有關要求
（一）加強組織領導。各單位要高度重視、周密安排、壓實責任，精心組織，在全區形成部門聯動、梯次培育命名的工作局面，為深入實施“新區工匠”建設工程創造良好條件。大力營造“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的良好風尚和崇尚技能、爭當工匠人才的良好社會氛圍。
（二）嚴格審核把關。各級各單位要嚴格按照規定的標準、條件、程序和要求，對推薦人選的踐行工匠精神、掌握高超技能、體現領軍作用、做出突出貢獻等方面的情況進行認真核實，并廣泛聽取群眾意見，確保“新區工匠”的申報命名質量。
（三）嚴肅工作紀律。堅持陽光透明、公平公正，嚴肅申報命名工作紀律，堅決杜絕暗箱操作。公示期間，對群眾舉報要認真進行調查核實、出具結論。對在申報命名工作中存在弄虛作假、失職瀆職、借機謀取私利等違法違紀行為的人員，要嚴肅追究相關責任人的責任。對在網絡投票環節有刷票行為的，一律取消命名資格。
（四）發揮領軍作用。各基層工會要扎實做好“新區工匠”領銜創建創新工作室工作，堅持創建標準，落實經費投入，加強管理服務，督促推進工作室建設，使“新區工匠人才創新工作室”在傳承弘揚工匠精神、解決生產技術難題、推動企業技術創新、培養造就高技能人才等方面發揮實實在在的示范帶動作用。
（五）加大宣傳力度。要以“新區工匠”命名活動為契機，通過部署發動、尋找推薦、專題宣傳和組織“新區工匠”進企業、進校園、進機關、進社區巡講活動，聯合主流媒體和有關單位，采取多種形式對“新區工匠”進行廣泛宣傳，確保“新區工匠”培育命名和宣傳學習活動廣泛扎實開展，吸引廣大職工群眾踴躍參與，厚植工匠精神生長土壤，讓工匠精神、工匠文化成為引領新區實現創新發展、持續發展、領先發展的時代強音，不斷擴大“新區工匠”品牌知名度和社會影響力。
附：
1.第二屆“新區工匠”評選領導小組名單
2.“新區工匠”推薦申報表
3.“新區工匠”推薦人選匯總表
4.“新區工匠”推薦人選主要事跡（模板）
5.“新區工匠”推薦人選公示材料（模板）
6.“新區工匠”推薦人選公示無異議報告（模板）
青島西海岸新區總工會
2020年3月9 日
附件1：
青島西海岸新區第二屆“新區工匠”評選活動領導小組
人員名單
組 長：張奎友 區總工會黨組書記、常務副主席
副組長：丁守芬 區總工會黨組成員、副主席
王光芳 區人力資源和社會保障局黨組成員、二級調研員
成 員：王淑娜 區總工會權益部部長
劉仁彬 區職業培訓技術指導中心主任
李輝 區總工會權益部正科級干部
常立葆 區職業培訓技術指導中心高技能人才服務科負責人
附件2：“新區工匠”推薦申報表
附件3：“新區工匠”推薦人選匯總表
附件4：“新區工匠”推薦人選主要事跡（模板）
附件5：第二屆“新區工匠”申報人選公示（模板）
附件6：“新區工匠”推薦人選公示無異議報告（模板）