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          山東天齊集團2019年“山之子”校園招聘計劃
          發布時間:2018-11-19瀏覽量:7131

                  一、公司簡介

          山東天齊置業集團股份有限公司系國家房屋建筑工程施工總承包特級資質企業,是一家以管理、投資為紐帶,建筑施工、房地產開發、服務業、高新技術項目投資四大板塊為主的“中國承包商企業60強”、山東省三強建筑企業集團。

          集團總注冊資本6.6億元,總資產達100億元,現有成員企業20余家,管理人員3800余人,各類中高級職稱技術人員500余人,市場遍布齊魯,輻射北京、天津、杭州、深圳等一線城市。

          二、企業文化

          天齊文化即泰山文化,天齊即泰山,泰為平安、安寧、和諧。天齊文化就是以泰山精神為載體的山岳文化(和諧文化),更深一步就是:永爭第一,永不服輸的攀登者的文化。

          每一位剛進入公司的年輕員工,都是“山之子”,作為一名攀登者,發揚“敢為天下先,永遠爭第一”企業文化精神。

          三、招聘原則

          公平、公正、競爭、擇優。

          四、應聘條件

          1、國家統一錄取的全日制普通高等院校大學專科及以上學歷,專業對口;

          2、品學兼優,班級成績排名中等以上,能如期取得畢業(學位)證書;

          3、熱愛所從事行業;團隊協作能力、創新能力和適應能力強;

          4、碩士研究生及以上、中共黨員、學生會干部、三好學生、211/985院校、英語六級以上者(具備以上條件之一)優先錄用;

          5、身體健康,體檢合格,五官、品行端正,吃苦耐勞,認可天齊價值觀并接受天齊文化,忠誠守信,服從安排,有較強的事業心和責任心,有志從事建筑行業的優先。

          五、招聘流程

          1、投遞簡歷(投遞方式:宣講會現場簡歷投遞、招聘負責人郵箱或直接到集團總部進行投遞);

          2、公司初步篩選,合格的人員進入面試序列;

          3、當場面試或電話通知到集團總部面試;

          4、面試結果通過電話或郵件通知;

          5、面試合格者簽訂三方協議并進行網上簽約。

          六、面試方式

          1、校招期間可通過校園招聘現場進行面試;

          2、應聘人員可以將簡歷發送至招聘郵箱,經初審通過后,直接到集團公司總部人力資源中心進行面試。

          七、薪資待遇及福利

          1、綜合年薪位于市場中上水平;

          2、五險一金、食宿、每月帶薪休假;

          3、各類技能、能力、素質等培訓提升的機會;

          4、面試表現優異、成績突出,經公司認定,進入公司特招序列,畢業后可選拔進入機關或掛職機關工作,享受差異化工資待遇。

          八、培養計劃

          1、入職初期,列入“山之子”(新入職大學生)量身定制培養計劃,明確崗位職責與晉升通道(專業通道及管理通道);

          2、針對入職周期不同,實行差異化培養方式及措施。

          九、注意事項

          1、請到天齊集團公司公眾號,回復“招聘”,下載“簡歷模板”并進行填寫和打印;

          2、投遞簡歷時,請附個人兩寸照1張和有效成績單、榮譽證書復印件1份。

          十、聯系方式

          濟南區域聯系人:徐鵬飛

          聯系電話:18766413718

          地址:濟南市歷下區龍奧北路8號玉蘭廣場1號樓2409

          淄博區域聯系人:張漢超

          聯系電話:18505334303

          地址:淄博市張店區金晶大道265號頤和大廈B2307

          青島區域聯系人:史坤

          聯系電話:18561881546

          地址:青島市黃島羅浮山路227號天齊文海國際酒店2207

          十一、集團招聘總負責人

          聯系電話:18253365099

          馬澤名 聯系電話:18668938728

          總部地址:淄博市張店區金晶大道267號頤和大廈B2507

          咨詢電話:0533-3598511

          網址:www.chinatianqi.com.cn

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