青島黃海學院教師調課、代課、停課及補課管理辦法

一、教師要嚴格按課程表（含實踐教學課表）安排的時間和地點授課，未經批準不得調課、停課、請人代課。

二、調課：因故改變上課時間或上課地點的情況為調課。教師本人不得私自調課，符合下列條件者要按照規定程序辦理調課手續。

1.病假：教師因病要求調課，須持醫院出具的病歷辦理調課手續。

2.公假：教師因開會、出差等公事要求調課的，需持會議通知和有關證明辦理調課手續。

3.事假：教師因私事，原則上不得調課。如確有特殊原因者，須寫明具體原因后經學院（部）審核批準后，到教務處備案。不得事后補辦手續。

4.進修：因參加進修、學習、考察等活動需調課，須出具院部及學校派出單位的證明，方可辦理調課審批手續。

5.調換教室：因教室容量、設施等原因必須進行調課的，須持院部出具的證明，方可辦理調課手續。

三、代課：因故更換授課教師的情況為代課。 

1.任課教師因故經批準在一個月以上不能上課者或任課教師連續調課、停課8課時及以上者，學院（部）應安排專業對口、職稱相符的教師代課，并報教務處審批。

2.教學過程中因故確需調換任課教師，應首先由學院（部）院長（主任）根據任課資格提出人選，再提請分管教學副院長同意。

3.任何教師不得以任何理由私自委托他人代課。

四、停課：因故不能上課，根據學校的總體安排，不便補上或無法補課的，視為停課。

1.凡節假日、運動會涉及的停課，按校歷和學校下發的文件執行。

2.任何單位和個人安排學生進行活動，不得占用學生的上課時間。學校臨時組織的大型活動需要停課，由主辦單位提出書面申請，經分管教學校長同意后報校長批準，由教務處統一下發停課通知。

3.教師因不可抗拒的原因造成長期不能上課，又無法請到合適的教師代課，致使某門課程無法完成教學任務時，學期內無法補課的情況為停課。

4.教師上課必須遵守教學計劃和教學日歷，不得以討論課、習題課、自習課等名義變相停課，不得擅自提前結束課程或減少講課學時。　　

五、補課：符合以下情況，由任課教師按程序約定進行補課。教師所在院（部）和學校教學督導組將對補課情況予以檢查，對不按時補課的教師將按無故缺課處理。

1.因調課造成的缺課。

2.因參加大型活動造成的臨時性缺課。

3.組織實踐教學活動必須占用其他課程教學時間等。

六、除突發事件等特殊原因外，教師停、調、補、代課均須提前3個工作日提出書面申請并填寫《停、調、補、代課申請表》，經學院（部）審核并簽署意見后，由各院部教學秘書負責實施，同時報教務處備案。無證明材料的調、停課一律不予批準。

凡私事調課，必須經課程開設單位做出切實可行的調、補課安排后辦理審批手續，調補后的課時一律不計課時費用。

七、教師因病、因事（因突發性事由）來不及提出書面報告而確實無法上課者，應及時告知開課院部，開課院部報教務處同意后通知有關班級停課。任課教師事后應向所在院(部)充分說明原因，并補辦調課手續。事前不報告的，事后不予辦理手續，按曠課處理。

八、法定節假日和寒暑假的前三天和后三天不得停、調課，確有特殊原因的，須報主管校長批準。

九、專職兼職教師未辦理審批手續擅自調課的，按一般教學事故處理；未辦理審批手續擅自停課的，按嚴重教學事故處理。

十、各學院（部）嚴格調停課審批手續，并將調停課情況作為教師年工作考核指標之一。在一學期內各學院（部）調停課人數不超過授課教師人數的15%，每位教師調課次數不得超過3次。

十一、各學院（部）教學秘書做好調、代、停課記錄工作，并協助院（部）領導做好審批及調課不超過課程總學時數5%的控制工作。每學期結束后，各院（部）教學秘書應對停、調、代課進行統計，并在院（部）內予以公布。教務處每學期對任課教師與各院（部）調課、停課情況進行匯總統計，統計結果作為年度考核任課教師工作與各院（部）教學管理工作的依據之一。

十二、本規定自公布之日起實行，由教務處負責解釋。