山東省人力資源和社會保障廳關于開展2020年全國人才與人事研究論文征集活動的通知（6月25日截止）

各單位、部門：

為做好中國人事科學研究院“2020年全國人才與人事研究”論文征集工作，經研究，決定在我省范圍內組織開展相關主題研究論文征集，現將有關事項通知如下：

一、論文主題

圍繞“人才隊伍建設、人事制度改革及人力資源管理科學化”等方面撰寫論文。

二、報送要求及時限

請相關院部組織有關人員積極參與，并于2020年6月25日前按照相關格式要求（詳見附件），將論文電子版發送至科研服務部郵箱hhxykyc@126.com(備注論文名稱、姓名)。

根據論文征集情況，將組織專家進行審閱，擇優推薦至中國人事科學研究院參加論文評選，并在《山東人力資源和社會保障》雜志刊發。中國人事科學研究院將組織獲獎論文進行會議交流，選取部分優秀論文匯編成冊，公開出版，供人力資源社會保障領域理論和實踐工作者參考。

聯系人：張琪 

附件：論文格式要求

青島黃海學院科研服務部

2020年5月14日

附件：

論文格式要求

一、論文結構

1.論文應由標題、作者姓名、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻構成；

2.論文篇幅控制在5000－10000字之間；

3.摘要字數控制在500字以內，關鍵詞一般選取3-5個詞匯；

4.一級標題使用“一、”，二級標題使用“（一）”，三級標題使用“1. ”，四級標題使用“（1） ”，五級標題使用“①”;

5.表格或圖片分別統一排序，排序格式如“圖2-1”、“表 2-1”）；

6.參考文獻排序和具體格式參見《信息與文獻參考文獻著錄規則》（GB/T7714-2015）；

7.作者簡介附于論文最后（包含姓名、單位、職務/職稱、辦公電話和手機號碼、E-mail、郵寄地址、郵編等信息）。

二、字體字號

1.論文標題使用“黑體”小二號字加粗，居中；

2.一級標題使用“黑體”三號字加粗，居中。二級、三級、 四級標題使用“宋體”四號字加粗，使用“兩端對齊，首行縮進 2字符”。英文用Times New Roman字體；

3.正文文字使用“宋體”四號字，使用“兩端對齊，首行縮進2字符”；

4.正文中的“表、圖”編號、標題及說明，均使用“楷體”5號字加粗并“居中”；

5.頁眉用小五號字體打印“2020年全國人才與人事研究征文”字樣，并右對齊；

6.參考文獻：“參考文獻”標題使用“黑體”四號字加粗，居中；參考文獻內容使用“楷體”四號字，左對齊；

7.正文和參考文獻等均使用“1.5倍行距”。