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          通知 | 《青島黃海學院學友導師管理辦法(試行 )》
          發布時間:2020-09-09瀏覽量:6413

          第一章 總則

          本辦法所稱學友導師是指各學院從高年級學生中選聘的擔任低年級學生教育管理服務工作的學生骨干。學友導師是輔導員的工作助手。學生工作部和二級學院共同負責管理培訓學友導師隊伍,二級學院具體負責本院學友導師的選聘和日常管理工作。學友導師聘期原則上為1年,從本學院或大類對應專業中選拔,原則上按照學友導師與新生班級比1:1的標準進行配備。

          第二章 學友導師的選聘與培訓

          1、擁護黨的領導,熱愛社會主義祖國,積極踐行社會主義核心價值觀,具有良好的道德修養,遵紀守法、誠實守信、樂于奉獻、作風正派,無違紀處分記錄;2、熱愛學生工作,樂于研究和開展學生工作,熟悉新生的思想心理特點和教育管理方法;3、品學兼優,事業心和責任感強,有較強的組織管理能力、執行能力、協調溝通能力、語言文字表達能力及解決實際問題的能力、良好的團隊合作意識和敬業奉獻精神,在學生中具有較高威信;4、學習勤奮,成績優良,具有較強的學習能力和扎實的專業基礎,學習成績或綜合測評成績應位于所在班級或年級前 50%;5、身心健康,無不良嗜好,能夠處理好自身學業和學友導師工作關系;6、入住學生宿舍。

          第三章 學友導師的工作職責

          1、協助輔導員開展思想政治教育工作,幫助新生樹立遠大理想,堅定正確的政治方向,積極向黨組織靠攏;2、協助輔導員開展迎新、軍訓及入學教育、校規校紀教育,幫助新生了解學校教學管理及學生管理相關制度;3、協助輔導員開展專業引導,幫助學生了解專業特點,提供專業選擇、學習計劃咨詢;4、協助輔導員開展優良學風班風以及文明寢室創建工作,幫助新生形成良好的學習習慣、生活習慣和文明禮儀,增強組織紀律觀念,提高處理人際關系能力;5、深入班級、學生宿舍等場所,與新生開展談心談話,掌握新生的基本信息,建立暢通的聯系渠道,了解新生的特長、愛好和家庭等方面的情況,發現在家庭經濟狀況、心理、學業等方面特別需要關注的新生及時向新生輔導員匯報;6、鼓勵新生參加學術科創、文體等第二課堂活動,指導新生參加團學組織、學生社團等,指導他們理性選擇,合理安排課外時間;7、保持與輔導員的密切聯系和接受輔導員的工作指導;8、完成學校和學院布置的其它工作。

          第四章 學友導師的工作紀律

          1、講大局,明是非,服從組織領導,自覺維護學校利益;2、關心愛護新生,尊重學生人格,維護學生的隱私權利;3、注意工作方法,與學生平等對話,良性互動,不以勢壓人;注意工作時間,不能影響新生正常的學習、生活;4、保證每星期走訪所帶新生宿舍一次,做好新生信息匯報,每周向輔導員口頭匯報一次,每月月末向二級學院做書面總結一份;5、出現緊急情況要第一時間向輔導員和所在學院報告;6、嚴格自律,遵守校規校紀,不得向新生索取或接受貴重禮品,不得有超越工作關系的接觸。

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