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        1. 當前位置: 首頁 / 通知公告
          青島黃海學院 “小黃鋒”校園志愿服務崗建設實施方案
          發布時間:2020-11-16瀏覽量:8638

          為深入貫徹落實黨的十九大及歷次中央全會精神,踐行我校“知行合一”校訓,契合學校當前大力推進“三全育人”工作格局,助力協同育人工作模式,引領學生立足校園、甘于奉獻、實現價值,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,培養學生愛國愛校愛家優良品質,特制定本方案。

          一、指導思想

          依托青島黃海學院“雷鋒精神”紅色文化育人理念,建設“小黃鋒”品牌團隊,通過將雷鋒精神與志愿服務精神完美契合,推進青島黃海學院“小黃鋒”志愿者服務工作機制化、常態化、品牌化,培養造就一支服務種類多樣、發揮作用顯著、影響反應強烈的志愿服務隊伍,著力探索特色鮮明的校園志愿服務崗活動組織體系,創立受全校師生歡迎,家長、社會認可的志愿服務品牌。

          二、活動目的

          以學校圖書館、博物館、餐廳、校園等場所為陣地,建立多個“小黃鋒”校園志愿服務崗,深入開展“服務校園、服務師生、提升內涵,促進發展”為主要內容的志愿服務活動,推進學校各項主題實踐活動順利開展,向勞動實踐育人深度聚焦,向育人成果成效縱深發力,通過多渠道、全覆蓋的志愿服務活動,讓更多學生能夠參與進來,奉獻愛、表達愛,傳遞愛,讓雷鋒精神與志愿服務精神能夠在校園遍地開花、余香環繞。

          三、活動主題

          讓雷鋒精神在黃海傳承,讓文明之花在黃海綻放

          四、組織結構

          學校成立“小黃鋒”校園志愿服務崗領導小組,負責建設工作的指導與決策工作。由學校分管學生工作校領導任組長,學生工作部、團委、圖書館、博物館、后勤保障部、二級學院等單位負責人為成員。

          領導小組下設辦公室,辦公室設在學校團委,負責項目的具體運營與統籌。由校團委書記任辦公室主任,負責志愿服務的負責老師任副組長,二級學院團總支書記及青年志愿者協會會長任成員。

          五、活動原則

          堅持公益性與服務性相結合的原則。以奉獻愛心,服務師生,提升價值為宗旨,要始終將利他和服務性、公益性作為基本目標,端正思想態度,擺正參與動機,從而真正意義上實現志愿服務的最大效能。

          堅持自愿參與與學校倡導相結合的原則。堅決杜絕強制參與、變相攤派等行為,各學院要尊重學生參與意愿,通過正面積極引導,廣泛動員,將想有為、能作為的有志青年迅速壯大進志愿者隊伍中。

          堅持主體性與協同性相結合的原則。要始終明確學校為志愿服務組織體系主體的主體性原則,立足大局,加強領導,統籌協調,分工合作,通過與各學院志愿者協會等組織的協同聯動,群策群力,共同為志愿服務活動的開展實施貢獻力量。

          六、活動步驟

          第一階段(每年3月和9月初):組織動員階段

          每年3月和9月份,校團委在充分調研各單位需求的前提下,根據招募要求,及時發布志愿者招募通知。凡我校注冊在籍的在校學生均可通過填寫申請表格自愿報名,以二級學院為單位匯總志愿者信息后統一報送至領導小組辦公室,經領導小組批準后,即可成為校園志愿者。

          第二階段(每年3月和9月上旬):項目啟動階段

          為更好的將志愿服務精神與雷鋒精神有機融合,學校將在每年3月份和9月份雷鋒精神主題教育啟動的同時,同步啟動校園志愿服務項目。

          第三階段(全年):具體實施階段

          1.抓穩大型保障性志愿服務活動

          調集“小黃鋒”成員到重大活動、重要會議以及大型賽事活動現場,做好現場秩序維護、現場通道的順暢、醫療小組服務、現場應急事件的處理等志愿服務活動,有力保障校內重大活動的順序進行。

          2.抓好主題性志愿服務活動

          有力抓好“學雷鋒紀念日”、“全國助殘日”、“世界無償獻血日”、“中國青年志愿者服務日”、“世界紅十字會日”、“世界無煙日”等主題活動日,發揮“小黃鋒”校園志愿服務崗優勢,凸顯志愿服務崗服務特色,高效高質完成系列主題活動的志愿服務工作。

          3.抓牢基礎性志愿服務活動

          立足圖書館志愿服務崗、博物館志愿服務崗等多個站點,在疫情防控的特殊期間,對圖書館、博物館日常事務的管理、公共區域的消殺保潔、入館前的體溫檢測、入館人數的調控監督等工作,有計劃的開展志愿服務工作,保障日常事務的進行。

          第四階段(每年12月份):總結表彰階段

          結合志愿者年度工作總結大會,對在校園志愿服務活動中涌現出的先進個人進行表彰。

          七、活動要求

          (一)廣泛發動,層層動員。各學院負責人要做好文件的上傳下達工作,廣泛宣傳志愿服務理念,形成全院上下人人支持、人人參與的良好氛圍,扎實做好學生的組織動員工作。

          (二)拓面提質,務求實效。學校要從實際出發,將勞動實踐育人貫穿活動始終,創新形式方法,借助微信公眾號等有效載體,充分宣傳站點運作情況及志愿服務情況,同時做好活動開展情況記錄與總結,真正將志愿服務能力變弱為強、服務成果脫虛向實,育人成效拓面提質。

          (三)完備機制,做好保障。健全志愿者隊伍管理機制、獎勵考核等機制,學校將從物力、財力上給予經費支持與保障,對在志愿服務活動中表現優秀的集體和個人進行評選和表彰。

          八、其他

          (一)校內志愿服務崗所在單位需根據《青島黃海學院“小黃鋒”校園志愿服務崗章程》(附件1)有關規定履行相應職責,并于每月25日前,匯總整理所轄志愿者服務時長,報校團委計入“第二課堂成績單”。

          (二)崗位提供部門服務時長記錄人需填寫XX(單位)志愿者服務時長匯總表(模板)(附件2),服務內容一項盡量詳盡,格式請以“單位+崗位+服務內容”進行記錄,如“圖書館二樓書庫編目工作”。匯總表請以excel表格統計,報送電子版和紙質簽字版。

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