一、培訓目的
旨在通過系統培訓，使新員工快速了解并適應公司文化、工作流程和安全生產要求，提高工作效率和安全生產意識。
二、培訓基本要求
1.了解公司文化、組織結構、產品概述。
2.理解公司的制度流程、安全規范和質量管理標準。
3.掌握基礎工具的使用、器件與電器圖紙的識別、質量標注的實施方法。
三、課程教學基本內容及學時分配
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章節內容
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理論學時
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實踐學時
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第一章 安全案例培訓
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3
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0
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第二章 器件識別
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6
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8
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第三章 電器圖紙識別
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6
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10
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第四章 通用工具
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3
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0
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第五章 質量標準+三不原則
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6
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10
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第六章 制度流程
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2
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0
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合計
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26
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28
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總計
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54
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四、培訓考核方式
為確保培訓效果，對參加培訓的員工進行考核，采取以下方式：
1.理論考試：包括選擇題、填空題和簡答題，確保員工理解并記住培訓內容。
2.實操評估：通過實際操作考核員工對工具使用、器件與電器圖紙識別的掌握程度。
3.案例分析：針對安全案例和質量標注，讓員工提出解決方案，評估理解和應用能力。
4.反饋調查：培訓結束后，收集員工反饋，了解培訓效果和改進點。
通過上述考核，能夠全面評估員工在培訓中獲得的技能和知識，并據此進行后續的培訓調整和優化。