后勤保障部順利舉行全體成員大會暨員工崗位雙選會

為推動學校后勤大部制改革，規范內部管理，提升后勤服務形象和管理水平，5月11日中午12:45在知新樓一樓東配報告廳組織召開了后勤保障部全體成員大會暨員工崗位雙選會，黨委副書記，校長助理陳玉水、后勤保障部部長殷錫賢、副部長崔明明（兼學校辦公室副主任）、部長助理楊建、各中心主任、副主任、總工、區域負責人以及全體員工參加了會議，會議由副部長崔明明主持。

會議共分為四項議程：首先，后勤保障部部長殷錫賢宣讀了《關于后勤保障部機構設置領導分工及崗位任職情況的通知》（青黃院后函【2018】24號）。后勤保障部下設綜合事務管理中心（與一站式服務中心合署辦公）、經營管理中心、招采中心、物業中心、綠化中心、工程一中心、資產管理中心七個職能中心；明確了部長、副部長、部長助理的分工；宣布了各中心主任及其他管理崗位的任職情況和主要工作職責。其次，后勤保障部部長助理楊健宣讀《后勤保障部各中心人員雙向選擇實施方案》。堅持“公開、平等、擇優、雙向選擇”的原則，公開選拔、雙向選擇，建設優化一支高效廉潔、團結進取、具備較高工作素養和服務水平的人員隊伍，提高服務保障能力，為師生提供高質量的后勤保障服務。同時要求在雙選期間，各崗位要堅守好原崗位，繼續履行好職責，以免影響正常工作。再次，各中心主任分別介紹本中心基本情況和工作職責。讓員工更好的了解各中心的情況，根據各中心崗位職責和雙選實施方案，認真對待，按時提交《后勤保障部雙向選擇申報表》。

最后，黨委副書記，校長助理陳玉水做了動員講話。陳書記強調學校進行大部制改革是國家進入新時代，教育進入新時期的需要，是學校領導審時度勢，順應新時代發展的需要，同時也是學校轉型發展和自我創新發展的需要。后勤大部制改革是新時期學校深化內部改革的重要組成部分，后勤保障率先實施大部制，先行先試，勇于自我革新，走在學校改革的前列，在后勤體制改革中具有重要意義。他還講到，后勤大部制改革不單單是為了減員增效，優化后勤隊伍結構，實施后勤人員分類管理，更重要的是順應新時期學校快速發展要求，為師生提供“優質、高效、便捷、規范”的服務，逐步實現后勤產業化、市場化、社會化發展目標，切實提高師生滿意度和幸福感。陳書記肯定了后勤工作的重要作用并對后勤的工作提出了要求，號召員工借助改革之機，不斷學習，提高水平，實現自身價值。

最后，副部長崔明明進行了總結，他講到，剛才陳書記的講話從國家形勢、學校發展需要等方面介紹了后勤保障部發展改革的必要性和緊迫性，后勤改革是一次難得機遇，也是嚴峻的挑戰，讓我們在陳書記的指導下，在殷部長的帶領下，在學校各級領導的幫助支持下，定能團結一心，銳意進取，開創后勤工作新局面，為學校改革、發展和穩定做出新的更大的貢獻。