為確保后勤各項業務有序開展和行政秩序高效運行，及時傳達上級文件精神，部署2019年后勤工作任務。3月8日下午14:30，后勤保障部組織召開了2019年第二次干部工作例會。總監殷錫賢出席了會議，后勤保障部部長、副部長、安全保衛處處長、后勤各中心主任、副主任、總工及區域負責人參加了會議，會議由部長崔明明主持。

部長崔明明總結開學初工作存在的問題，布置下段工作任務

崔部長指出開學一周來，后勤各中心業務開展基本上做到了平穩有序，后勤保障與服務工作基本上滿足了開學需求，但也存在著工作不足。主要有以下四個方面：一工作計劃性欠缺，工作積極性有待提高；二重點工作把握落實不到位，重視程度不強；三工作執行力不強，工作任務推進太慢；四協同意識不強，信息互通不暢。

會議強調，一后勤保障部各中心要進一步提高工作計劃性，認真梳理工作，合理安排工作進度，按規定申報物資采購計劃；要加強工作過程管理與指導，教育和引導本中心員工從“要我干”到“我要干,要干好”的轉變；二要加強重點工作管控與落實，穩步推進“教學管家”模式，加強與教學單位溝通，及時解決“教學管家”實施以來存在問題；要做好開學后供暖工作，事關學校穩定，要及時排查存在的問題。三要加強公寓樓鼠患治理工作，及時采取必要的防范措施，探索引進先進的滅鼠、防鼠設備，做好日常消毒，防止鼠疫隱患發生；四各中心要結合工作實際推行重要工作“項目制”管理，切記“閉門造車，悶著頭干”；五要建立重要活動應急預案，解決事故發生后第一時間干什么，如何干，誰來干的問題。六各中心要加強溝通協調，樹立協同意識，加強信息反饋制落實，注意輿情收集，確保下情上達和各類信息暢通。

會議通報了目前后勤保障部聯合學生工作部即將推行的錯時放學事宜，要求相關中心及時做好后續的文明就餐、取消一次性餐具等工作，制定切實可行的工作方案，確保工作落地落實。

會議傳達了今后一個階段9項重點工作：一做好供暖工作，確保供暖效果；二制定方案，采取措施，防范鼠患；三制定詳細的工作方案，推動文明就餐和取消一次性餐具工作；四加快推進綠化建設，按照綠化建設實施方案，要抓緊進行；五做好全國大學生運動會場館建設工作；六統籌做好2019級新生學生公寓調配工作，拿出切實可行的實施方案。七各中心建立臺賬，做好日常業務受理工作，推行產品生產標簽和維修責任標簽，確保標簽設計規范、精致、好用；八各中心3月15日前完成年度工作計劃的起草工作，做好年度工作（PPT）匯報。九及時做好教學設備設施維修維護工作，調研各學院打印機現狀，解決個別學院無教室黑板等問題。

副部長李云貴就分管工作強調了以下事項

李副部長傳達了3月8日學校年度安全工作會議精神，要求各中心要樹立安全責任意識，認真做好安全隱患排查，建立臺賬，做好登記，及時完成隱患整改工作；安保處將會同有關中心進行校園流動人口“拉網式”排查；各中心務必加強生產安全管理，牢固樹立安全生產紅線意識和底線思維，規范操作規程，確保萬無一失；推動維修服務“日清日結制”的落實，推行維修服務掃描評議制，不斷提升后勤服務滿意度。

副部長楊健就分管工作強調了以下事項

首先，楊副部長引用青島市委書記王清憲的一句話“搞活一座城市先要搞活關鍵的人”與大家共勉。一工作要有高度，各中心要加強協同辦事，不得存在“事不關己高高掛起”的現象，要樹立集體榮譽感；二工作要注意細節，要加強工作的反饋與落實，及時總結經驗，做好日常工作量統計工作；三要注意工作落實，推進工作計劃性管理；四要強化廉政建設，要牢記劉常青董事長提出的“忠誠、肯干、廉潔、可控”八字要求，擔當作為、忠于職守，營造風清氣正的工作環境。

會議傳達學習了相關文件和后勤保障部2019年工作目標、工作措施

會議傳達了“關于成立后勤保障部質量管控中心的通知”，宣讀了“關于對后勤保障部相關人員的通報”；部長崔明明、副部長李云貴、楊健分別就 “后勤保障部2019年工作目標、工作措施”（PPT）和大家共同進行了交流學習。

最后，集體學習了董事長劉常青《堅持改革創新 積極擔當作為 狠抓工作落實 促進學校發展再上新水平再創新局面》的講話（青黃院辦發〔2019〕1號）。

會議強調，學校的發展進入了新時期，迎來了新形勢，2019年是學校改革創新年，后勤保障部面臨著機遇與挑戰，希望各中心抓住機遇，乘勢而上，積極擔當作為，狠抓工作落實，創新改革舉措，先行先試、善作善成、善始善終，不斷提升后勤保障能力與服務水平，為師生提供更加“優質、高效、便捷、規范”的服務，為學校健康可持續發展做出應有的努力。