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        1. 工作動態

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          109-后勤保障部組織召開雙周干部擴大工作例會
          發布時間:2019-11-08瀏覽量:7596

          后勤保障部組織召開了雙周干部擴大工作例會


          為確保后勤各項業務有序開展和行政秩序高效運行,梳理總結近期工作,布置相關工作任務,118日上午10:00,后勤保障部組織召開了雙周干部擴大工作例會。后勤保障部部長、副部長、后勤各中心主任、副主任參加了會議,會議由部長崔明明主持。

          一、傳達學習學校近期相關文件

          事務中心王振剛主任向大家傳達了《關于對安保隊員孟兆倫的表彰決定》(青黃院函〔20198號)《關于對智能制造學院、國際商學院的通報》(青黃院函〔20199號)以及《青島黃海學院關于開展2019年教師崗位聘任工作的通知》三份文件。

          會議強調,各中心要做好相關文件的傳達,學習安保隊員孟兆倫同志良好的職業素養、道德品質和愛校如家的精神;各中心要加強資產的日常管理,遵守資產管理辦事規程。

          二、通報相關工作計劃完成情況

          質控中心朱新華副主任通報了20195月至今年度工作任務完成情況,通報了相關中心存在的工作亮點。

          會議強調,要不忘初心,牢記使命,各中心要對標對表,結合《后勤保障部2019年度工作任務》《后勤保障部2019學年第二學期主要工作任務清單》進行工作梳理,合理進行工作安排,按期完成工作任務。

          三、傳達車輛安裝ETC工作要求

          安保處劉常海副處長向大家傳達了青島西海岸經濟新區ETC推廣發行工作專題會精神和《青島黃海學院關于推進安裝車輛ETC工作的通知》文件。

          會議認為:車輛安裝ETC是國家重要工作部署,是國家推行的一項重要民生工程,具有省時、省錢、快速通行的優點,后勤保障部要積極配合學校相關部門推動我校車輛及私家車ETC安裝工作。

          會議強調,各中心要高度重視,嚴格落實學校關于推進安裝車輛ETC工作的相關要求,按照規定日期完成工作任務。

          四、傳達全國學生運動會排球聯賽測試賽相關文件

          崔明明部長傳達了《關于成立2019年青島黃海學院排球聯賽暨第十四屆全國學生運動會測試賽排球比賽籌備委員會的通知》《2019年青島黃海學院排球聯賽暨第十四屆全國學生運動會測試賽排球比賽競賽委員會的通知》,通報了后勤保障部承接的相關工作任務。

          會議強調,各中心要根據學校工作安排,全力做好物資保障、水電保障、餐飲服務、場館服務、衛生保潔、衛生防疫以及安全保衛等工作,確保賽事活動順利進行,展示良好的服務形象,提升學校聲譽。

          五、部署近期主要工作,強調工作要求

          楊健副部長就當前后勤相關工作,強調了以下事項:一本學期即將結束各中心要有效利用好剩余時間,抓緊推進計劃內應完成的工作;二要提高效率,加強協同配合,樹立集體榮譽感;三要結合本職工作加強學習,提升專業技能水平;四要結合上級有關法律法規、政策制度,加強餐飲服務人員學習培訓;五要按照資產清查及資產系統建設實施方案,穩步推進相關工作。

          崔明明部長結合后勤工作現狀,提出了以下工作要求:一各中心要結合本中心業務實際與相關兄弟院校、企業開展對口交流學習活動,有培訓經費需求的中心及時上報,“走出去,請進來”不斷提升后勤服務水平;二要積極開展人才引進,可通過校內外招聘、聘請技術顧問等方式解決專業技術和管理人員緊缺問題;三后勤保障部質控中心11月份開始進行各中心管理考核,將工作執行力、服務態度、工作紀律、工作完成率、服務滿意度等進行考核,并將考核情況在一定范圍進行公示;四各中心要結合《后勤保障部2019年度工作任務》《后勤保障部2019學年第二學期主要工作任務清單》積極推進工作進展;五各中心要相互搭橋,加強溝通配合,樹立協同意識,強化責任擔當,職責份內的事本中心無能力完成的要按規定程序上報,不得出現推諉扯皮現象,切實做好服務保障工作;六要增強服務意識,牢記以“服務師生為中心”的工作理念,嚴禁出現不作為,亂作為,慵、懶、散、慢、推諉等現象發生;七加強后勤各類微信、QQ服務群管理,質控中心要統籌“后勤一站式服務中心”服務申報,第一時間響應服務需求,各相關中心要按照任務派遣做好工作完成反饋。

          會議強調,后勤138名員工工作質量關系著全校師生的幸福感、獲得感和安全感,關系著學校一切教科研等各項活動順利進行,希望大家牢記我們的服務宗旨,進一步提高工作效率和服務標準,加強工作執行力建設,勇于擔當,善于作為,不斷提升后勤保障能力與服務水平,不負學校所托,不負師生所望。







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