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        1. 通知公告

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          73-后勤保障部關于做好2019年度評優工作的通知
          發布時間:2020-01-03瀏覽量:9123

          后勤保障部關于做好2019年度評優工作的通知

          安全保衛處、各中心:

          為弘揚愛崗敬業、無私奉獻的工作精神,進一步激發廣大員工積極性、主動性、創造性。經研究,決定在2020110日舉行后勤保障部2019年度總結表彰大會,對2019年度工作突出的先進個人、優秀干部、先進單位、優秀經營單位進行表彰,樹立先進典型,發揮榜樣引領作用,促進后勤保障能力和服務水平提升,現將相關事宜通知如下:

          一、成立年度評優工作領導小組

          長:崔明明

          副組長:李云貴、張永軍、楊健、劉常海

          員:朱新華、王振剛、逄增梅、李傳江、崔玉江、李公民、周吉彬、王華棟、劉繼芬

          年度評優工作領導小組下設辦公室,辦公室設在質控中心,朱新華任辦公室主任,負責2019年度評優工作的總體協調統籌等工作。

          二、評選范圍

          (一)先進個人:后勤保障部校齡滿1年的在職在編員工;

          (二)優秀干部:各中心主任、副主任、總工和區域負責人;

          (三)先進單位:安全保衛處及后勤保障部下設的9個中心;

          (四)優秀經營單位:簽訂合作協議的駐校經營單位。

          三、評選名額

          (一)先進個人:后勤員工總人數118x 20% = 23人;

          序號

          中心名稱

          總人數

          名額

          序號

          中心名稱

          總人數

          名額

          1

          資產中心

          7

          1

          6

          工程中心

          8

          2

          2

          質控中心

          5

          1

          7

          物業中心

          24

          5

          3

          綠化中心

          1

          1

          8

          經管中心

          17

          3

          4

          招采中心

          4

          9

          基建中心

          15

          3

          5

          事務中心

          1

          10

          安保處

          35

          7

          (二)優秀干部: 13人x 20% = 3人;

          (三)先進單位:10個x 20% = 2個;

          (四)優秀經營單位:3個。

          四、評選條件

          (一)先進個人

          1.工作出勤率98%以上,熱愛集體,團結同事,工作認真負責,能出色完成本職工作;

          2.工作中遵紀守法,作風優良,愛崗敬業,業績突出,甘于奉獻,敢于負責,勇于擔當,善于作為,在為師生服務方面作用突出,有較高的群眾基礎,年內無有效投訴和學校通報記錄;

          3.無廉政問題。

          (二)優秀干部

          1.工作出勤率98%以上,熱愛集體,有較強的領導和管理能力,工作認真負責,溝通組織協調能力強,作能帶領團隊圓滿完成各項工作任務;

          2.工作中遵紀守法,作風優良,愛崗敬業,業績突出,甘于奉獻,敢于負責,勇于擔當,善于作為。中心2019年度工作考核成績突出,排名前3名,在帶隊伍、建制度、抓工作和為師生服務方面作用突出,有較高的群眾基礎,年內個人和中心無有效投訴和學校通報記錄;

          3.個人和中心工作人員無廉政問題。

          (三)先進單位

          1.后勤保障部2019年工作目標、第二學期主要工作任務及部領導下達的各項工作任務,完成率達95%以上;年度工作考核成績排名前2名,工作滿意度90%以上;

          2.中心在團隊建設、制度建設、工作成績、協同配合、服務質量和滿意度等方面成效顯著;

          3.嚴格遵守后勤各項規章管理度,沒有出現員工嚴重違規行為,全年無安全、質量責任事故;

          4.能積極配合相關部門的工作,不推諉、不拖拉,工作效率高;及時提報和完成領導交辦的相關工作任務;

          5.中心人員無廉政問題和無有效投訴和學校通報記錄。

          (四)優秀經營單位

          1.2019年在經營服務方面嚴格依規依法經營,服從管理;

          2.單位在經營管理、制度建設、工作成績、協同配合、服務質量和滿意度等方面成效顯著;

          3.嚴格遵守后勤各項規章管理度,配合聚合支付一卡通使用管理和各項工作,全年未出現嚴重違規行為,無重大安全、質量責任事故;

          4.經營單位無廉政問題,全年無欠費、無有效投訴和通報記錄。

          五、評選辦法

          (一)先進個人

          由各部門負責人召開評選工作會議,按照評選條件和分配名額民主擇優評選,填寫《先進個人申報表》并在本部門進行公示。

          (二)優秀干部、先進單位

          1.根據后勤保障部2019年度各部門考核工作成績排名,前三名的部門各提報1名優秀干部人選,附擬推薦人員基本情況和主要工作事跡,報部長辦公會審議;

          2.根據后勤保障部2019年度各部門考核工作成績排名,前兩名的部門確定為先進單位;

          3.填寫《優秀干部申報表》、《先進單位申報表》。

          (三)優秀經營單位

          1.根據評選條件,各經營單位填寫《優秀經營單位申報表》,并結合2019年度經營內容、主要工作實績和成效、服務滿意度等內容撰寫2019年度經營情況工作總結,并填寫《優秀經營單位申報表》報后勤保障部經營管理中心。

          六、報送時間

          各部門于1617:00前將相關申報表紙質打印版上報評優工作辦公室,電子版發送zwcjnjh@163.com郵箱。

          七、組織審核

          評優辦公室依據評選條件對當選的先進個人、優秀干部、先進單位進行初審,并報部長辦公會審議通過,并在本單位公示3天。

          投訴聯系人:朱新華,聯系電話:83175256

          八、獎勵方式

          堅持精神獎勵和物資獎勵相結合,以精神獎勵為主的原則。后勤保障部召開總結表彰大會,對服務工作先進個人、優秀干部、先進單位、優秀經營單位進行表彰。

          附件:

          一、后勤保障部“先進個人”申報表

          二、后勤保障部“優秀干部”申報表

          三、后勤保障部“先進單位”申報表

          四、 “優秀經營單位”申報表

                                                                                                                   后勤保障部評優工作領導小組2020年1月3

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