后勤保障部印發施行《關于加強工作紀律和工作作風建設的規定》
（后勤內部管理40條）
為正風肅紀，加強后勤內涵建設和內部管理，嚴肅工作紀律，提高工作效能，做到自省、自警、自控、自勵，營造忠于職守、擔當作為、清正廉潔、風清氣正的良好氛圍，弘揚勤儉節約、艱苦奮斗的工作精神，不斷提升后勤保障能力和服務水平，參照學校2005年制定的《十要十不要》、2018年制定的《關于加強工作紀律和工作作風建設的規定》、2019年制定的“教職工二十不”等文件，結合后勤目前在服務與管理中存在常見問題，4月9日-4月20日起草完成了《后勤保障部關于加強工作紀律和工作作風建設的規定（后勤內部管理40條）》，經部長辦公會審議、征詢各中心意見、前后歷經12次修改于5月1日印發施行。全文共計四章四十條包括后勤干部員工“二十要”、“十不準”、“十嚴禁”，內容涉及后勤行政秩序、服務規范、安全操作、廉政建設、日常管理、違規處理等內容，將作為后勤內部管理一份剛性制度實施，今后一個階段將重點做好制度落實和違規違紀查處工作。后勤內部管理十四條的施行將進一步規范員工的服務行為，提高辦事效率，推動后勤保障能力和服務水平的提升。
