12月3日和12月5日，國際商學院分專業、分批次成功舉辦了兩場精準化、專業化中小型招聘會。兩場活動共吸引47家優質企業進校攬才，提供涵蓋多個專業領域的818個就業崗位，累計參與學生達1392人次，實現了企業與畢業生的高效雙向對接，取得了顯著成效。

首場聚焦：營銷物流專場，搭建精準對接平臺

12月3日下午，首場招聘會在知信樓5樓東區教室拉開帷幕。本場招聘會精準聚焦于學院市場營銷、物流管理兩大專業2026屆畢業生的求職需求，共邀請23家企業參會。這些企業業務范圍覆蓋現代服務業、電子商務、供應鏈管理、商貿流通等多個領域，與學院專業設置高度契合。招聘會現場，各企業展位前秩序井然，氣氛熱烈。企業代表們耐心細致地介紹公司概況、崗位職責、職業發展路徑及薪酬福利；學生們則手持精心準備的簡歷，結合自身專業特長和職業規劃，積極與招聘人員交流，踴躍投遞簡歷，并參加部分企業安排的現場初步面試。據統計，本場招聘會企業共提供優質崗位395個，吸引了651名相關專業學生積極參與，供需雙方均展現出極高的熱情與誠意。

國際商學院高度重視此次就業服務工作。院長王志憲來到現場指導工作，并與多家企業負責人進行了深入交流。他指出：“在當前經濟環境下，學院堅持將畢業生就業工作擺在首要位置。舉辦此類專業化小型招聘會，旨在提升人崗匹配的精準度，降低學生的求職成本，提高求職成功率。我們希望通過與企業建立更緊密的合作關系，共同培養符合社會需要的高素質應用型人才。”

次場深化：國貿商務專場，凸顯國際化特色

12月5日上午，第二場招聘會在知信樓二樓西門大廳如期舉行。本場活動主要面向國際經濟與貿易、國際商務等專業的畢業生，特別針對具備日語、韓語、英語等外語特長的學生提供了大量對口崗位。共24家企業受邀參會，其中不乏從事進出口貿易、跨境電子商務、國際物流、外語服務等業務的優秀公司。本次專場招聘會充分體現了國際商學院的專業特色與人才培養方向。許多參展企業明確表示，隨著全球經濟一體化深入發展和區域經貿合作加強，特別是與日、韓等近鄰國家商務往來的日益密切，兼具扎實專業知識和優秀外語溝通能力的復合型人才備受市場青睞。本場招聘會共提供423個崗位，吸引了741名學生到場求職，許多外語流利、掌握跨文化溝通技能的學生成為企業爭相咨詢的對象。

學院常務副院長孫兆忠在活動現場表示：“我們的培養目標始終緊扣社會需求。這兩場招聘會的差異化設置，正是基于對不同專業畢業生就業市場特點的深入分析。尤其是針對國貿類學生，我們突出強化其外語應用與跨境電商實操能力，今天的火爆場面說明我們的培養方向是對的，也感謝用人單位對我們學生的認可。”

全員護航：細致組織與服務保障

為確保兩場招聘會順利舉行并取得實效，國際商學院進行了周密的籌備和組織工作。就業秘書及2026屆全體畢業班輔導員、國際商學院權益部26名學生干部全程在現場忙碌，承擔了企業接待、現場引導、秩序維護、學生咨詢、簡歷指導、安全保障等大量細致的工作。

輔導員老師們提前通過主題班會、線上群組等多種渠道，向畢業生詳細傳達了招聘會信息，進行了充分的求職動員與應聘技巧培訓。招聘會現場，他們不僅組織學生有序參會，還主動與企業溝通，推薦優秀畢業生，并及時收集企業的反饋意見。輔導員們紛紛表示：“看到學生們積極自信地與用人單位交流，有的現場就獲得了復試機會或初步意向，我們所有的辛苦都值得了。后續我們還會跟進簽約情況，并為學生提供面試指導等持續服務。”

成效顯著：深化產教融合，共育未來人才

兩場精準化招聘會的成功舉辦，不僅為國際商學院2026屆1096名畢業生提供了豐富的就業選擇與直接的溝通平臺，更是學院深化產教融合、提升人才培養質量、優化就業服務模式的一次重要實踐。

學院院長助理王佳璇帶著各個專業負責人來到招聘會現場，通過逐一甄選，共挑出7家企業進行一對一座談會探索深入合作模式。通過與企業的面對面交流，學院進一步了解了市場的最新需求與行業發展趨勢，為后續優化課程設置、強化實踐教學環節、改進人才培養方案提供了寶貴的一手資料。同時，參加座談會的企業也表示，國際商學院的學生專業基礎扎實，實踐能力和職業素養良好，愿意與學院建立長期穩定的合作關系，包括共建實習基地、開展訂單式培養、邀請企業導師進課堂等。

展望未來，國際商學院將繼續秉持“以學生為中心，以就業為導向”的辦學理念，不斷創新就業工作方式方法，拓寬就業市場渠道，加強職業生涯教育，努力為每一位畢業生的充分就業和高質量就業保駕護航，為社會輸送更多優秀的高素質應用型商貿人才，在服務區域經濟社會發展中展現更大擔當。

圖片：王秀鳳  初審：林燕    復審：姜梅梅     終審：孫兆忠