匯才初夏，筑夢新途。5月20日下午，青島黃海學院2026年上半年校園雙選會暨青島西海岸新區高校畢業生巡回招聘會在學校體育館舉行。

本次雙選會規模大、覆蓋廣、層次高、崗位優，報名企業累計達到406家，經招生就業處與各學院、相關部門共同審核，結合學校人才培養特色和學科專業需求，最終遴選出213家企業參會，將為畢業生提供8878個優質崗位。

學校招生就業處、合作發展處處長劉常江介紹說：“為方便學生根據自身情況進行精準選擇和對接，本次雙選會按照行業類型劃分了7大區域，分別為智能制造類、智能建造類、外貿商務類、文化傳媒類、教育培訓類、健康醫療類以及校友企業專區，全力保障2026屆畢業生高質量充分就業。”

雙選會現場，青島西海岸新區工委組織部副部長、區人力資源與社會保障局黨組書記、局長宋祥華以及青島黃海學院校長李清山、副校長劉紀新等學校領導與學生和企業面對面交流，詢問招聘崗位、畢業生簡歷投遞等情況，了解人才招聘需求和人才培養建議。

招生就業處處長助理張龍潔表示：“學校在雙選會現場專門設置了‘大學生職業發展賦能長廊’，為學生提供職業生涯規劃、求職簡歷指導、就業政策宣傳、出國留學咨詢、征兵入伍咨詢、公職類考試咨詢等服務，現場為學生答疑解惑，提升學生的就業能力。”

青島西海岸新區人力資源和社會保障局、靈山衛街道的工作人員也來到現場，為同學們提供政策咨詢服務。

校友企業是學校發展最珍貴的伙伴、最可靠的資源、最強勁的動能。本次雙選會，共有15家校友企業積極響應學校號召，攜數百個就業、實習崗位來到現場，助力母校就業工作。

青島深藍領航科技有限公司董事長段耀文表示：“作為一家深耕低空經濟領域的校友企業，青島深藍領航科技有限公司已與母校合作成立了低空經濟產教融合中心，最近又聽到了學校‘智能飛行器技術’新專業獲教育部審批通過的好消息，可以說是倍感振奮。除了提供就業崗位，公司還將繼續為學校提供實訓場地、技術指導和項目資源，共同搶抓低空經濟風口，打造低空經濟產教協同發展的示范平臺。”

2005級物流管理專業校友，青島巨暉供應鏈管理有限公司總經理梅聰聰則表示：“我是第二次來參加學校的招聘會，看到學校招聘會的規模越來越大，畢業生越來越多，感到由衷的高興。今天帶著自己公司的崗位來到現場，希望能用校友的溫暖幫助學弟學妹們驅散求職路上的迷茫，幫助他們找到夢想啟航的舞臺。”

活動現場，廣大畢業生手持個人簡歷，主動與企業招聘人員溝通交流，詳細了解企業發展概況、崗位職責、晉升機制、薪酬福利等內容，求職氛圍十分濃厚。信息科學與工程學院學生朱召陽表示：“這場招聘會不僅開闊了我的行業視野，也堅定了我投身計算機相關領域的決心。希望今天能找到一份專業對口，待遇合理，工作氛圍積極向上的工作。也感謝學校把這么多的優質崗位送到我們身邊。”

醫學院護理專業的鄭璐瑤則表示：“我更看重企業和崗位的發展前景和上升空間。在學習護理專業的過程中，參與各種實習實踐不僅塑造了我的專業能力，還顯著提升了我的意志品質和處理問題的能力。這些能力使我在職業選擇上更加靈活。畢竟，無論身處何種環境、從事何種工作，都難免會遇到各種各樣的挑戰。”

用人單位代表在現場積極發放企業招聘宣傳單頁，介紹單位發展狀況及用人需求，為畢業生解答求職疑問。奇瑞汽車的王經理表示：“我們提供的工作崗位基本都是我們一線的生產車間、總裝車間，畢業生入職后可以看到一臺車從無到有的一個完整的過程。除了專業技能，我們更看重應聘者的意志品質和發展潛力，希望能招聘到留得住、能吃苦、肯下功夫、有培養價值的后起之秀。”

參會企業負責人紛紛表示，通過此次雙選會高效對接了優質人才資源，有效緩解了企業用工需求，后續將持續深化校企合作，探索人才定向培養、實訓基地共建等多元合作模式。

自2026年春招啟動以來，學校聚焦學生需求，積極舉辦各類專場招聘和宣講活動。下一步，學校將持續深化“訪企拓崗”專項行動，完善“矩陣式招聘+精準服務”體系，做實“協同育人+跟隨反饋”閉環，重點開發與學校學科專業匹配度高的優質崗位資源，拓展實習實踐基地，依托AI賦能智慧就業平臺，強化校地、校企聯動，努力為畢業生提供更精準、更智能、更高效的就業服務，全力保障畢業生高質量就業。

攝影：張雪  初審：齊震、劉玉清  復審：張龍潔  終審：劉常江