為了讓新進教師更快了解崗位職責、熟悉學校相關制度、更好地掌握崗位規范和工作方法，8月17日至8月22日管理學院組織了2014年新進11名教師進行了入職強化培訓。

此次培訓為期四天兩個階段，第一階段內容包括魏龍吉副院長做了《職業教育理念和課程開發》、《如何說課及說課的評價》報告，孫在福副院長做了《如何做好輔導員工作》報告，蘇彩和崔積學主任分別就教學規范和學生管理工作做了交流；第二階段賈緒紅和李靖老師分別做了示范觀摩課，悉心傳授多年工作經驗和心得感悟，學院組織新老師集體備課分別說課和講授一堂公開課，逐一進行交流點評。并要求參訓教師們都認真撰寫了學習心得，他們表示，此次培訓內容全面、豐富、具體、生動，針對性、實用性強。既有觀念上的洗禮、也有理論上的提高；既有知識上的積淀，也有工作能力的提升。通過培訓收獲了對職業的正確認識和可借鑒的工作方法；不僅認識到學校對各方面工作的高標準嚴要求，也增添了做好未來工作的信心和動力。