為了全面提高教學質量，提升教師實踐能力，加強學校與企業、地方的聯系與合作，構建以服務對象為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，為青年教師提供理論聯系實際的學習鍛煉機會，提升思想和業務素質，同時進一步加強“雙師型”教師隊伍的建設，管理學院利用暑假共派出蘇彩、李靖、劉元華、古全美、程鳳菊、王紅、祝慧、宋鵬程、郝秋霞共9位老師分別到青島恒遠集運國際物流有限公司、山東新邦運輸公司膠南珠山分公司、北京陽光國際貨運有限公司、中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司等企業進行了為期一周的掛職鍛煉。

通過這次掛職鍛煉，老師們了解了當前專業現狀和發展趨勢，熟悉了企業相關崗位職責、操作規范、用人標準，使我們在教學理念上有了更深的認識，為專業教學提供了豐富而寶貴的資料，更為專業實訓室的建設提供了大量、實際的素材，有利于豐富和提高教學質量，為培養符合職業能力的教育新模式的形成奠定了良好的基礎。

老師們在企業掛職鍛煉期間，除了潛心學習相應物流崗位的實踐技能的同時，也為了真正實現學校與企業“資源共享，優勢互補，互利多贏”，老師們對企業員工也進行了培訓，以提高員工的專業素養，以真正實現理論與實踐的結合，更好地服務青島地方經濟。