5月8日晚，黃海學院在一號教學樓西學術報告廳隆重舉行“職能部門目標責任書簽字儀式”，標志黃海學院目標管理責任制全面實施。董事長、院長劉常青、院黨委書記馮宜明出席儀式并在主席臺就坐。山東省高校工委派駐黃海學院黨建聯絡員、督導專員孫思經、副院長劉澤坤、賀永宜、楊春聯、院黨委副書記、院長助理陳玉水、副書記宋慶澤、人事處處長劉志強、督察室主任孟令和出席儀式。黃海學院十八個職能部門的百余名員工參加了會議。學院辦公室副主任魏洪程主持了會議。
　　院長劉常青在簽字儀式上首先作重要講話。他說，實施目標管理責任制是黃海學院學習實踐科學發展觀，強化教育教學管理工作的重要舉措之一，是促進黃海學院發展的保障之一，也是今年學院管理工作的一件大事。他指出，目標管理是以目標的設置和分解實施及完成情況的檢查、獎懲為手段，通過教職員工的自我管理實現學院辦學目標的一種管理方法。劉院長還對目標管理的由來、意義和目的進行了精辟闡述。在談到黃海學院如何實施這一管理制度時，劉院長從將部門目標分解成若干個分目標，責任落實到人；抓好組織實施；建立科學有效的評價體系；不斷完善目標責任體系和目標責任考核評價體系等四個方面作了詳細說明。劉院長強調，在學院實施目標管理，是學院管理工作的導向，是教職員工工作的動力，是順利完成教育教學任務的重要保證，有利于加快現代化管理的步伐，有利于全面實現學院的育人目標，有利于學院管理水平不斷邁上新的臺階。隨后，職能部門負責人代表殷希賢、員工代表張磊隨后在儀式上作大會發言。
　　儀式最后，院長劉常青、副院長賀永宜、黨委副書記院長助理陳玉水、人事處處長劉志強、院黨委副書記宋慶澤先后與辦公室、財務處、國際交流中心、總務處、宣傳部等十七個職能部門負責人簽訂了《崗位目標責任書》。