2011年是我國“十二•五”計劃開局之年，是黃海學院“十二•五”規劃起始之年，是黃海學院“升本”后在新的起點上闊步前進的一年。為了在2011年升本后，開創學院持續發展的新局面，3月10日下午，學院在一號教學樓二樓西學術報告廳召開2011年度工作會議，學院董事長劉常青、院長焦奎、黨委書記馮宜明等學院領導及全體中層干部參加會議。會議由院長焦奎主持，董事長劉常青作《學院工作報告》。

劉常青董事長首先對2010年學院的各項工作進行了回顧。在各級黨委政府和教育主管部門的領導下，經全院師生員工共同努力，2010年黃海學院工作主要取得以下六個方面的成績：一、學院發展有了新突破；二、教育教學質量有了新提高；三、招生就業工作有了新起色；四、校園文化建設有了新發展；五、后勤服務工作有了新改善；六、安全穩定工作有了新進展。他指出，我們在肯定成績的同時，必須正視問題，直面挑戰，進一步增強憂患意識，以強烈的責任感和使命感，銳意進取，開拓創新，全面推進學院新一輪發展。

接著，劉常青董事長部署了2011年學院的主要工作任務。他首先對今年的工作提出了總體要求：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）》，以建設本科大學為動力，全面推進校內管理體制和機構改革、人事分配制度改革、教育教學改革；以教學為中心，以學科建設為龍頭，把提高教育教學質量作為學院一切工作的生命線，堅持質量立校、特色興校、人才強校戰略，走內涵發展、特色發展、和諧發展、創新發展的道路，更新育人理念，著力培養素質高、基礎厚、能力強的應用型、技能型人才。以優異的工作成績向建黨90周年和建校十五周年獻禮。隨后他提出，今年要完成以下七個方面的工作：1、貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，推進黨建工作；2、認真回顧學院第二個七年發展規劃實施歷程，做好學院升本科工作總結；3、研究制定學院“十二五”發展規劃，穩妥做好青島黃海學院揭牌和校慶籌備工作；4、確定本科教育發展定位、方向，扎扎實實做好教學、科研工作；5、推進改革創新，強化學校管理；6、堅持以人為本，努力改善辦學條件，營造優良的育人氛圍；7、切實加強管理干部隊伍建設。

最后，院長焦奎發表總結講話。他強調，第一，要深刻理解董事長的講話精神，抓好落實。全院教職工要認真做好各自的工作，做好每件事情。第二，要確定好升本以后學院的定位。學院由職業學院發展成為本科后，要注重培養應用型、技能型人才，要滿足企業和市場的需求，要加強與企業之間的合作。第三，學院要切實規范教學管理，深化教學改革，以教育教學為中心，以質量為核心，要形成全院高度重視教育質量的氛圍；要認真借鑒其他院校的經驗和教材，切合黃海學院的培養目的；要不斷完善教學制度建設，加強對教學的監控；要強調辦學特色，堅持實習實訓；要建設特色專業；要保證學院的穩定。