8月26日，由團中央學校部副部長李驥、全國學聯辦公室副主任劉巖、中等職業學校處副處長董俊杰、全國學聯駐會執行主席馮學知組成的團中央“走進青年、轉變作風、改進工作”調研組，在團省委學校部部長鄭思潔、青島團市委副書記張丹丹的陪同下，來到我校開展調研活動。學校黨委副書記宋慶澤、團委書記張艷、大學生就業創業孵化基地主任王玉寶及分管學生工作的有關領導參加了接待。

宋書記代表學院致歡迎詞后，團委書記張艷結合學校管理模式，突出學校共青團工作特色，從團員青年的思想引領、增強共青團活力、服務青年學生成長成才、實踐育人和團組織自身建設五個方面，向調研組作了以《創新共青團工作新內容 打造共青團工作新活力》為題的工作匯報，重點匯報了我校在開展“雷鋒精神代代傳”主題教育、傳統文化進校園活動、服務大學生就業創業以及及新媒體應用幾個方面的經驗做法和工作實效。

匯報結束后，李驥部長發表了講話。李部長首先介紹了此次調研組的調研目的，并對我校共青團工作給予了肯定。李部長說，作為一所建校只有18年的民辦高校，團組織如此健全，活動如此豐富，教育活動如此有特色，成效如此顯著，確實不容易。針對下一步共青團工作如何開展，李部長結合我校實際，給出了兩點建議。第一，高校共青團干部一定要對高校團的工作有一個更清晰的認識，更好的發揮共青團工作在高校教育教學中的價值和作用。第二，高校共青團工作一定要繼續在探討如何進一步擴大團組織工作的有效覆蓋面和提升共青團工作吸引力和凝聚力兩個方面下功夫。

李部長說，擴大團組織工作的有效覆蓋面，要進一步明確團委職責，堅持團要管團；要建立完善的學生工作組織體系，團委在其中要起核心作用；要繼續提升共青團工作的路徑。提升共青團工作吸引力和凝聚力，要準確把握學校團員青年的具體情況，據此確定適合團員青年現實的工作內容，并在鞏固現有工作機制的基礎上進行創新。

李部長說，青島黃海學院團委工作有很多創新的地方，比如以雷鋒紀念館為依托開展的“雷鋒精神代代傳”主題教育活動、大學生思想引領大綱轉化過程中總結的經驗做法，以及新媒體應用在共青團中發揮的作用，都是很有代表性的共青團工作創新。希望黃海學院總結經驗，進一步發揮優勢，突出特色，以核心價值觀為統攬，在做好現有各項工作的基礎上，研究團員青年素質拓展和權益維護兩方面工作的新機制，力爭探討出具有黃海特色、民辦特色的共青團工作新思路。

匯報座談結束，李部長一行在學校領導的陪同下參觀了雷鋒紀念館和大學生就業創業孵化基地，并對我校這兩項工作的開展情況給予了高度評價。